人资部门暂停了招募，虽然其他部门正常运营，但所有需要支出，而财会部门没有批准就无法进行的工作也都陆续暂停。

渐渐地，飞影内部催促人资催促办理事情，和投诉他们的电话越来越多。

温念白再次召开了部门会议，表示——“必须如实地向投诉者告知部门不能处理这些事情的原因”

“搞什么，我们部门新进员工的社保怎么还没有办下来，员工看病不能用社保，都要去劳动局投诉了！”

“实在抱歉，因为财会部不批准办事经费，所以我们也没办法呢！”

……

“我们设计部新招的人呢，这都多久了，你们居然连招聘启事都没投放，下一季的选款会不用搞了是吧？！”

“实在抱歉，因为财会部没批跑人才市场和招聘网站接洽的预算，所以我们没法投放招聘启事。”

……

“厂子里产线上没人，你叫我们怎么出货，怎么开工啊，哈？！”

“实在抱歉，因为财会部没有批预算，所以我们没法跟劳务派遣公司结算，他们也不给我们招工人。”

……

投诉人力资源部的电话暴涨，当然……

“温念白，我们投诉电话都被打爆掉了，你跟其他部门和厂子负责人乱说话是什么意思，他们都直接上财会部来闹了！

我他妈到底哪里得罪你了，你一直针对我，要搞得我丢工作！”

潘课长在电话里爆发了，连脏话都忍不住飚出来了！

温念白一边把邮件发出去，一边施施然地在电话里笑道：“潘课长别开玩笑了，明明是我得罪你，我们各种经费申请被卡，预算被打回来，明明你在教我做人嘛！”

“你……你……。”

潘课长在电话里被这一番话噎得差点想死。

是啊，她和上头是打算教温念白和人资做人，但不是这种“教法”

！

她祭起法器打了一通雷，结果劈到了自己部门的头上！

“如果潘课长觉得我们部门对其他部门和底下厂部负责人们说了谎，我们无法运作不是因为财会部门没批准预算、卡经费，您尽管继续向上峰投诉我就是了。”

温念白拿着电话，弹了弹指甲，继续不痛不痒地道。

“你……。”

潘课长又被她怼了一下，还想要说什么，对方却已经“啪”

地一声挂了电话。

这是……温念白回敬自己几次挂她电话？！

潘课长简直要气炸了，可却又无可奈何，只能咬牙切齿地瞪着电话。

好一会，她才委屈地看向坐在上首的人：“许总，你看她，温念白也太嚣张了！”

坐在上首宽大红木办公桌后的中年女人大约四十五六岁的样子，穿着celine的一条半新不旧的条纹连衣裙。

她一头修饰精致的短卷发，容貌娟秀，斯文的气质更像大学女老师，而不是区域一线商业集团的cfo。

许琳，也是飞影集团的cfo。

她双手交叠在桌子上，看着潘课长，叹了口气：“你就是太冲动了。”

潘课长眼底闪过恼意：“她温念白可以乱说话，我们也能怼回去啊，就说她们人资预算混乱，中饱私囊……。”