834 技术人口交易规模扩大限制刘大队长发展的人才缺口终于得到解决第4页_我真的只是村长(葫芦村人)

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明年果城大学才会进行第一届招生。

县里的中专扩招，也得等到明年。

以大学跟中专的人才培养周期，根本就来不及。

总不能等三四年吧。

等不了那么长的时间。

“这样能行吗？”

何国华有些忐忑。

国内人才缺口太严重了。

前几年如果解决了缺口问题，果城市都不知道发展到什么程度了。

“有什么不行的？”许志强可不管眼前是上级领导，“刘春来从苏联运搞回来的技术人员，已经投入到生产岗位。而唯独麻烦的，就是对翻译要求比较高……不过嘛，技术人员，大体上能通过图纸进行交流……”

这两天，他一直在观察。

刘春来第一批引进的技术人员，只过来了100多名。

有部分属于专家级别的。

直接投入到了天府机械厂的汽车设计研发团队中。

这为他们打开了一扇解决人才缺口的门。

在国内，什么地方都搞不到这么多技术人员。

国内不行，国外可以啊。

相比香江招聘的人员，苏联技术人员价格更低。

“刘春来弄的那些人，都向达科集团支付了一笔佣金的……”

何国华很清楚这些技术人员的来历。

之前还笑话刘春来，搞人口贩卖。

哪里想过，有朝一日，他们也会学刘春来。

走这条路子？

“这样能解决我们目前面临的难题，为什么不能用？人才，才是未来发展的关键！”

刘春来面对一帮领导的询问。

很难理解他们在想什么。

国内搞不到人。

国外能搞到。

这有什么好犹豫的？

“难道你们担心泄露机密？”

刘春来见几人不吭声，问道。

他都感觉这事情好笑。

整个果城市，有什么军事机密泄露的？

从苏联过来的人员，即使用工单位不干涉。

苏联过来的管理人员，也会干涉的。

他们安排的人员如果不努力工作，没法创造价值，会影响到后续的人才交易合作。

至于机密？

果城市一个农业市。

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