第40章考核背锅第2页_失忆了我帮你医(白衣卿相)

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何智成笑着跟她打了声招呼，“经理，可别看在咱们同部门的份儿上放水哦。”

“放心，”时翎皮笑肉不笑的扯了扯嘴角，“放什么都不可能放水的。”

“那就好，我很期待时经理的再次表现呢，毕竟去年您的综合评分可是很高的。”何智成说罢慢慢往后踱了去，似乎对时翎是否回答并不在意。

时翎原先也想过何智成可能会参加这次竞聘，只是后来‘意外’受伤入了院，人又迟迟没有出院回来上班，时翎便以为这人不会参加了。

没想到时翎侧头往后看了一眼，眉头仍旧紧锁，何智成会在自己最后那天的进账上搞动作，这次竞聘肯定也不可能这么规矩。

第一场是专业知识上面的笔试，第二场是惯例的企业文化考核，第三场则是对跨业态业务知识方面的笔试考核，第四场是三位主考官和两位公司合伙人一起面试考核。

前三个笔试上何智成应该都没什么好动手脚的，时友为有段时间喜欢在家写字，时翎被逼着练了两年书法，她的字在公司上下都挺有辨识度，何况参与竞聘的人也只有二十来个，不可能专门去模仿她的字在试卷上搞动作。

那就只有最后的面试了，重新竞聘虽然是规定，但却是蒋志兴主动提出来的，时翎并不觉得蒋志兴在对待自己时会公事公办，就算他这边故意打低分，按前面三项考核的成绩和其他考官给出评分手的综合评定，时翎大致估算了一下，应该也不可能低到哪儿去。

这么一想，刚刚那点儿担忧就显得渺小了许多，时翎低头握笔，专注的开始答题。

四项考核在一周内完成，最终成绩在周五公布。

前面三项对于时翎来说唯一比较弱势的可能就是对跨业态业务的不熟练上，她是事业部经理，这些东西虽然也都有学习和了解，但毕竟不用签单不用谈客户，平时的实用性也没有其他同事那么强，但其它两项考核过后，时翎还是很有信心的。

前三项的评定结果出来的时候时翎提着的一颗心算是落了半颗到地上，三项里除了跨业态那一项排在第三外，其余两项都是第一。

但还剩下的半颗心却有些摇摇欲坠，与她评分拉得最近的一个人居然是何智成。

何智成的工作能力怎么样时翎自然是知道的，这人虽然有时候喜欢投机取巧，但业务能力还是挺强的，他组长位置的得来也跟时翎半点关系没有，他们部门还有几个同事的综合水平都不可能比他低，但分数都落后了他一大截。

是发挥失常还是何智成找蒋智兴动了手脚，时翎就不得而知了，但如果是找蒋志兴帮忙动手脚，为何不直接动时翎的？

时翎还没来得及细想，面试考核就叫到了她的名字。

“时经理，可得加油哦。”何智成就排在她后面，见她起身笑了笑，“我追得可是挺紧的。”

时翎看了他一眼，推开门进了用于临时面试考核的五号会议室。

面试问题都硕小异，无非是问一些对公司未来前景的看法，和对部门未来的走向，还有一些在管理员工上的问题，时翎管理了半年员工，又是中高层领导，对这些问题自然也是驾轻就熟的。

“对于公司里近来的一些不太好的说法，”孙志兴道，“你个人是怎么看待的？”

时翎皱了皱眉，她从来不参与公司或部门的任何八卦，自然不知道近来公司有些什么说法。

见她一头雾水，人事主管解释道，“公司最近对你个人有一些不太好的传言，你对你前面三项笔试考核出来的成绩有什么要说的吗？”

“有什么说的？”时翎皱了皱眉，面露不解，“什么意思？”

蒋志兴看了旁边那两人一眼，面色一沉道，“与你同期竞聘的不少同事举报你与其他两位主考官关系不一般，故而分数才会排到第一。”

“蒋总的意思，是说我贿赂？”

“这个我就不清楚了，”蒋志兴说罢看了何经理和张经理一眼，“但开考前你们肆无忌惮的那翻谈话，可是好多同事都听见了的，所以对你此次的分数存疑。”

“那我可以重考，”时翎说，“题目你们重新定，考官也可以换人，我没意见。”

“你以为这个是随随便全就能重考的？”蒋志兴摇了摇头，“那要是每个人都这样，这个考核岂不是没完没了，公司设立内部竞聘岗位的行为岂不是笑话了？”

时翎怔了两秒，这才反应过来那两个经理佯装熟络的跟自己攀谈的用意了，不由得拧眉朝那两人看去，那两人大概是心虚，都别开了脸。

不管是何智成的手段还是蒋志兴故意授意为女儿出气，时翎背着这样一口锅，面试考核的成绩也不可能好到哪儿去了。

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