“谈不上指示，我的想法是，既然有些人愿意加入，有些人不愿意加入，那么可以先吸收愿意加入的，不愿的转变态度后也可以；所以可以改目前整体加入的形式为个人加入。”

“其次，轮值制既然不适合，那么是否可以改为常务制，比如成立一个常务机构，成员由会员推举。”

牛人就是牛人，一夜之间就找到了解决办法，庄继华大为叹服，这种折中办法非常巧妙，原有的青代会只作了少量改变，但路却一下子通了。

用前世的话来说就是转换观念，其实很多事情只要转换一下思路，或者说换个角度想问题，那么你会发现解决问题的方法其实很简单，只是很多人喜欢一条道跑到黑。

蒋先云也立刻认识到新方式的优点，他很些兴奋，仿佛看到一个新世界的诞生。

“最后我认为青代会最好还是要有一个宣传喉舌，先云同志说要办一张中国军人报，我看很好。”

“这是我的几点意见，你们看能不能行。”

“我看行。”

庄继华没有丝毫犹豫，未来总理的指点岂有不行的道理。

蒋先云却说：“我建议干脆该青年军人代表会为青年军人联合会，代表是表示整体加入，联合则是表示自愿加入。”

庄继华想想觉得不错，代表自然是要代表某一组织或团体，改为个人加入，那么代表会显然不适合新的发展方式。

“我赞成。”

周主任满意的笑了，庄继华今天给他的印象不错。

“好了事情办完，我们说点题外话，文革，我听巫山同志说起过掌柜和伙计的故事，我有些好奇，想和你探讨一下。”

今天庄继华没说什么，而且很配合，但周主任不满意，他还想再深入了解庄继华，严格的说这是他第一次见庄继华，但他相信蒋先云对庄继华是有些影响的，所以他决定继续谈下去。

“哦。”

庄继华有些意外，蒋先云向周主任汇报这是在他意料之中，而且也是他希望的，但周主任现在就与他谈，他有些意外，他认为以周主任的谨慎，应该还要观察自己一段时间。

“那么不知周主任是怎么看这个问题的。”

庄继华决定先看看再说，他也想知道现在周主任的态度，进而窥视他们高层的态度。

第一部黄埔风云第三章风起广东第六节接触

“在你看来掌柜和伙计不会最终会分道扬镳，所以你要成立董事会，还要制定店规，如此保证掌柜和伙计始终走在一起。

是这样吗？”

周主任问道。

庄继华想想这种说法没有误解自己的意思，便点点头。

“你认为他们散伙的原因是什么呢？”

庄继华沉默会说：“他们的经营观念不一样。”

“可是现在虽然有些差别，他们的目的是一样的。”

“对，可是他们采取的手段不一样。”