“我给你推荐的职业经理人,其实是我的一个学长,你不要看他还年轻就小看他,他在美国的华尔街也是很有名气的。”
“你往后翻一翻,我还将他这些年在工作上取得的成就都打印出来。当然,你若是不放心,到时候也可以回家查一查。”
陆景承是有真才实学的人,林晚秋也不怕赵雪回去自己去调查。
“可我不是很相信职业经理人。”
赵雪一脸为难的说出自己的想法。
连同床共枕的枕边人都会背叛她,更别说是毫无关系的陌生人,她没有办法信任他们!
“赵女士,还请你原谅我说话可能过于直白。”
林晚秋先是诚恳道歉,而后直白的挑明了赵雪如今已经钻进死胡同里。
“你的儿子成年后想要拿回公司,那么他势必需要一个厉害的老师,才能够教导你的儿子,和你的丈夫打擂台。”
“我给你推荐的人,他的能力教导你的儿子是绰绰有余的,你需要给你的儿子找一个厉害的老师,才能为你的儿子增加筹码。”
虽然田阳华人品不好,但是业务能力并不差。
看他这些年将赵氏集团经营得风生水起这一点就能看得出来。
赵雪的儿子有没有能够超越田阳华的经商天赋的能力,这还是两说,找一个厉害的老师教导他是必需的。
“其次,你有没有想过,一个没有工作经验,只会纸上谈兵的老板。就算他画的饼再好,有几个人会被他糊弄过去?”
这才是最致命的问题。
田阳华如果执意不让他和赵雪的儿子进入公司实习的话,完全没有工作经验的人,如何说服公司的老油条,放弃田阳华,同意让他上位?
商场不是在玩过家家,它是一个谈论利益的地方。
只有利益,才能够让彼此的关系一直融洽。
赵雪没有说话,她明白林晚秋说的这些问题,都是她忽略的致命的问题。
她一直都在自欺欺人,骗自己说,一切都会好的,只要等儿子长大就好。
可实际上,即便是儿子长大了,如今的处境也不一定会有变化,说不定会变得更差。
“至于你对职业经理人的不信任,我有一个折中的办法,不知道你有没有兴趣听一下?”
林晚秋说完赵雪忽略的问题之后,才缓缓说出自己可能有解决的办法。
“你说——”
赵雪听到可能有办法解决她的顾虑。就像是抓住了最后的救命稻草,激动的让林晚秋赶紧说。
林晚秋带着从容的笑意,说出自己的想法,“其实这件事说简单也简单,只要你愿意多给一些好处即可。”
“多给一些好处?”
赵雪有些不太明白,“具体说说。”
“直白点来说,你对职业经理人的不信任,无非就是担心对方贪心不足,做了不该做的事情,辜负你的信任,这件事本质上就是利益的问题。”hr
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