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第340章 领导谈话(第2页)

此时,他的脸也没了平日里,那常挂在两腮帮子的微笑。

两位领导这是要“双管齐下”,一齐找茬子。

按照以往的套路,他俩分工明确,一个负责唱“红脸”,一个负责唱“黑脸”,像今天双双唱“黑脸”的情况,属于很是罕见。

“听清楚了。”梁荆宜回应道。

领导们的这种问话,居高临下且带有浓浓的威胁意味在里面,但反感归反感,你还得乖乖认命。

“清楚了就行,连队希望你作个表率,带头留下来。你应该很清楚,从你入党、带瞄准手训练、到教导队集训、带新兵、当班长等等这些荣誉进步,除了靠你自身的勤奋和努力之外,也有连队干部一帮人对你倾注的心血和希望。”姚江生停顿的时候,朝梁荆宜看了看,见他听得很认真,于是,接着说,“你的军政素质,你的待人接物,你的为人处世,你的工作能力和标准,我们看得到,全连官兵都看得到,这一点从连军人大会的民主评议,就可以看得出来,你和一班长宗儒麟之所以得票最高,说明你俩在群众的心目中有一定的威望。我说了这么多,意思很明确,希望你能留下来,和我们一起把一连那失去的荣誉,一个一个从其它单位手里给抢回来!”

“抢回来”这话听了瞬间热血脑。

“连长、指导员,我留下来!”梁荆宜表态的时候,选择了直接目视两位领导,他发现在连长吕祥云的脸,那之前隐藏的笑容,有些抑制不住了。

这领导也装得苦哈哈的。

“很好,我相信在我和连长的心目中,六班长梁荆宜同志是全连那么多班长里面,最优秀的一个。”说话时,姚江生的脸也有笑容呈现,他还微微转头瞥了瞥坐在他对面的吕祥云。

人啊,不管用什么手段,只要达到目的了,那就是成功的。

包括那些拿不到台面,可以光明正大讲的手段,只要能达到目的,它也是崇高的。

因为谁会管你是什么过程,人家要的就是一个结果,结果最重要。

领导谈话过后,梁荆宜的口风就变了,以前是走与留摇摆不定,现在是一口咬定只要部队需要,坚决服从命令。

打开了他这个“突破口”,就等于开了个好头,连队后续的工作开展起来,也就顺畅多了。

下午起床后,连队召开军人大会,对年底符合士官的候选人进行民主评议。

在最为关键的投票环节,梁荆宜得票四十,宗儒麟得票三十九,他俩一个是状元,一个是榜眼。

这也反映出,在连队里俩人的群众基础是不相下,要知道宗儒麟还担任着连队党支部的群工委员。

但万万没想到啊,在投票这一环节,徒弟居然力压师傅那么一丢丢。

投票环节结束之后,这师徒二人还相互吹捧了一番。

徒弟率先开腔说,老班长就是老班长,转个二期士官那是闭着眼睛都可以完成的任务;而师傅却说徒弟是“后起之秀”,像这么个势头发展下去,师傅迟早有一天会被拍死在沙滩。

不管他俩谁票多票少,排名谁先谁后,这种结果那都是皆大欢喜的。

关于年底选改士官的具体要求,团里已经下发了文件,级机关是要求各单位在国庆节之前,将符合条件的人员名单,送到团政治处进行审核。

对走与留的问题,还举棋不定的梁荆宜是九八年兵中,第一个被叫到连队进行思想教育的。

原因就是因为排长钭星宇问他“关于个人走与留的问题,考虑清楚了没有”?

他呢,仍是一副犹豫不决的样子。

既然这样,那好吧,你还没有想清楚,我就把你这个“皮球”踢给连队领导去处理。钭星宇寻了个机会,把情况如实反馈给了两位连主官。

于是,这才有了梁荆宜的“连部之行”。

像前任连长徐志乐那种又倒水,又嘘寒问暖的场景已然不见。

坐下后,指导员姚江生甩出了这么一段话:“梁荆宜同志,你是不是一名员?”

这个问题属于是明知故问。

可哪怕心里对这种“单刀直入式”的问话,反感得不行,但是,明面你还不能有任何反抗的情绪表露出来。

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