第381章第2页_私宠--婚前试爱(木茶)

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和这种人谈事情，如若不是掉进他言语的陷井里，被他的话题牵着走而忘了问题的初衷；便是因为沉不住气而露了自己的底限！

在谈判桌上，对付那些目的性不强、个性不够自信和强势的对手，应当是十分有效的！

可这在公司的内部，耍起这样的套路，未免让人厌烦！这样的明目张胆的挑拨，未免让人上火！所以，洛雨熙说话也不客气起来‐‐一句话，直指秦关不重视工作本身，意在玩弄权术！

而洛雨熙这样尖锐的表达，让秦关更加笃定自己刚才的判断：不懂收敛，将会在公司死得很快！

所以，他就更没必要去忍她了，在听完她的话后，当下脸色猛然一沉，淡淡的说道：&ldo;洛经理年纪不大，脾气倒不小！说话这么不知轻重，你以为你人力资源部就能在管理流程上作主了吗？&rdo;

说完转头对财务李总监说道：&ldo;李总监你的意思呢？让洛经理帮你来解释这个流程吗？&rdo;

话语之间，不屑与她沟通的意思相当的明显！

‐‐

&ldo;洛经理在流程设计方面是非常专业的，她刚问秦总的这两个问题，也正是我想问的‐‐这也是我提出这个流程后，可以为采购部解决的。&rdo;老jian巨滑的李总监，在这时候，自然知道他与洛雨熙的阵线是统一的！

他必须借洛雨熙的力，将这次的预算流程压下去，否则他很难向老板交待‐‐预算对财务来说，是最基本的工作，但也是涉及部门最多的一个流程！

问题是他都推了一年多了，仍不见成效，想反还惹来各部门的抱怨！

这次借洛雨熙大面积的流程改造之势，将这个流程强势的推下去！如若成功了，一来可以向老板交待、二来对财务工作的优化大有好处；

当然，如若失败了，至少可以推一半的责任在洛雨熙的身上‐‐她给财务的方法不管用、她将对公司进行全面流程改造存在很大的风险！

这样的信息，对于老板是否还能继续重用、偏信这个新来的人事经理，将起到关键性的作用‐‐前几任最短三个月、最长十个月的任职期，或许，这个漂亮的小姑娘也将无法打破！

所以，无论成功与否，现在与洛雨熙暂时的联盟，只有好处，没有坏处‐‐毕竟财务与采购的隐形冲突由来已久；而洛雨熙的去留都对他不会构成任何影响！

所以，谁轻谁重，他还是分得很清楚的！

也所以，他一直看着秦关有意将话题绕到洛雨熙身上，却只是旁观着并不插话‐‐秦关在表面上不想和自己有冲突，自己自然也不便当面挑起事情！

而借着秦关的发难，让他也仔细看看：这个年纪不大、脾气不小的年轻女孩，除了能做几个看似标准的流程、能懂得老板的心理而抓住他的需求外，在职场的应对上，究竟有几斤几两！

从刚才的应对来看，显然，她的斤两，在目前为止，还是让自己觉得有些意外的‐‐反应的敏捷、思维的顺畅、言语的犀利，处处都显得非常的老练！

这与她虽然刻意扮老，却仍是娃娃般的外形很不相符！

也与她平时里有些个任性撒娇的小孩子气很不相符！

而她看似柔软的模样，实则咄咄逼人的话语，也显示出她的脾气并不如她的外表看起来那么温和！

&ldo;扮猪吃老虎！&rdo;这是在真正解决问题之前，由于秦关不停绕圈子的刁难而让李总监得出来的结论。

李总监的眸光在洛雨熙的身上停留了一下，才又转到秦关的身上，淡然而笃定的说道：&ldo;我们还是来讨论一下流程本身的问题吧！采购部只要每个月的预算及时准确，财务部可以做到专款专用，确保合同付款及时性与准确性！&rdo;

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