第136章面试进厂第2页_怼哭老板，被开除就奖励万亿(平静如水的人)

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就是那么任性。

之所以能那么任性，那是因为这8次免死金牌的被开除元素，不算入规则内。

陈东升第一眼看到的是一个电子厂。

这电子厂招聘的是流水线工人。

也就是真正的打螺丝之类的。

不过这是做电子版的。

只需要插一些配件进电子版就可以。

这种电子厂其实招人的要求并不是很严，只要够年轻就行。

只要不超过28岁，一般他们都是秒收的。

超过了28岁，有些电子厂不要。

一般的电子厂都很喜欢招18岁的人或者是初中毕业刚出来的小年轻。

陈东升也不发简历，而是直接打开了帖主的聊天界面，开始询问。

“你们工厂是不是在招流水线工人？”

“对，你是男的还是女的？多少岁了？”大概10多分钟后对方回话了。

陈东升又发了一条信息过去——“我有两个人，都是男的，都是25岁，之前在笑米手机组装工厂上班，是这方面的熟手！”

“可以，你明天来南平市场集合，我们统一面试！”对方回话道。

陈东升皱了皱眉，恐怕这是中介吧？

毕竟这个boss直骗当中，只要是工厂招工，很多都是中介。

中介帮他们统一筛选，统一配送。

甚至有些中介是人力公司，这种就很恶心，他们在中间还吃提成。

也就是一般的工厂会把工资先给这些人力公司，人力公司再发给他们招进来的人。

陈东升又发了一条过去——“你们是工厂直招还是中介！”

“工厂直招，你来就行了！明天9点准时南平市场，过时不候！”对方回道。

陈东升也不管了，反正帮谁打工都一样，这一次的被开除元素就选定了——签了合同就不断请假，而且理由千奇百态。

没有哪个老板会受得了。

那第18次挑战，也就轻松的能解决了。

也就能获得定格在1，000万的奖励。

买了布加迪Centodieci后，陈东升的现金其实也不剩多少了。

也就还剩不到2，000万。

毕竟还给狗哥买了辆车。

所以又得努力的赚钱。

………

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