“他们丢牛太正常了!”
这时一个老牛仔石破天惊的来了一句,顿时把所有人的目光都吸引到了他的身上。
“管理太混乱,牛放出来牛仔就没事了,不是聚在一起打扑克,就是睡大觉,隔两天才安排一次巡围栏,而且还马马虎虎的,放在正常牧场,围栏破了一个口子,哪里会一天都发现不了?”
“这到是!”
旁边的牛仔们纷纷点头。
老牛仔的话在理,不是说牛群放出去就一直要有人在旁边看着,但是作为一个牛仔,一两个小时过来看看牛群的情况还是要的。
就算是小牧场人手少,一个上午也得转一转吧,更何况那么多人的大牧场,牛仔们肯定要分批巡场的。
给了高工资,牛仔们就一定会仔细干好活了?
那答案肯定是不一定!
工资稳定还比一般人高,就有效率了?那更不成,这话谁都明白。
章驰好邻居雇的牛仔们也是,主要是主管自己精神松,那下面自然就跟着松了。
要不然章驰能来回折腾好几趟,吸了几趟牛也没遇到一个牛仔,这就是问题了。
第一百八十六章回归平静
听到这个的分析,一众牛仔们纷纷点头,表示这位说的好,分析的透澈,简直就是李·艾柯卡转世,现世的美国经营之神。
但是……没卵用!
因为没钱人的想法,和有钱人看待问题的方式完全不一样,同样在社会中混,人家有钱你没钱,那就证明你的想法大多的时候赚不到钱。
这世界大多数人都没什么钱,也就证明普世的价值观和想法,其实并不能让你赚到钱。
社会上的很多问题,并不像是老百姓们想的那么简单,经营管理上也是如此,不信你随便上街问个人,问他如何管理好一个公司,每一个都是头头似道的,觉得自己坐上那位置肯定比现在那位好,但大多数人别说管理大企业了,连十个人的小企业都不一定管的好。
章驰也是有牧场之后,才对这事有了一丢丢的了解。
而且章驰的牧场也谈不上什么管理,总共仨人,管理个毛线啊管理。
酒吧里的讨论依旧是很热烈,好多牛仔都讲出了处理的办法,不过都是纸上谈兵,不出意外的话,这些牛仔一辈子都没有机会实现他们的想法。
听邻居倒霉,章驰觉得有意思,但是听这帮牛仔们鬼扯,章驰真的坚持不了很长时间。
正准备结帐走人,突然间章驰看到酒吧的门开了,一对老熟人走了进来。
两个咖扑(jg插)。
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