张婶小声道:&ldo;小靖,你母亲这月工资开了多少?&rdo;
&ldo;我不太清楚,应该还是二千左右吧,他们财务部工资基本固定的,您问这个干嘛?&rdo;算算时间,嗯,昨晚或者今早,是茶叶城发薪水的日子。
张婶看看四周,悄声道:&ldo;我上月没做几个单子啊,怎么工资好像多出了不少?&rdo;
我笑道:&ldo;肯定是您记错了。&rdo;如果卖好了,销售部的提成还是相当丰厚的。
这时,脸色不太好看的小王从远处自言自语地走过来:&ldo;搞什么嘛,我上月交了多少笔单子呢,怎么折腾了半天倒还不如前个月工资多?&rdo;
一个男销售听了她的话,立刻咦了一声:&ldo;小王,我还以为就给我扣钱了呢,原来你也是啊?&rdo;
那边,又有人说话了:&ldo;我的也扣了,这月才拿了个基本工资。&rdo;
一石激起千层浪,卖场的众人略一交流,发现大家不是被莫名其妙地扣了钱,就是莫名其妙地涨了钱。
&ldo;什么跟什么啊!不行!我得找邹经理说道说道去!&rdo;
大家的嚷嚷声把办公室里的邹月娥惊动了,门开,她踩着高跟鞋走出来,&ldo;出什么事了?&rdo;
小王气哼哼道:&ldo;我做了十几张单子,为什么上月工资才二千二?&rdo;
另个中年男人道:&ldo;对,我没旷工没请假,凭什么扣我钱?得给个说法!&rdo;
群情激奋,卖场立刻闹闹哄哄起来。
面对大家或愤怒或质疑的目光,邹月娥依旧噙着笑:&ldo;呵呵,工资是人事部做的,如果大家觉得有问题,我会向上面汇报的,但是……&rdo;她嘴角的笑意迅即一凝,眯了眯眼睛:&ldo;现在是工作时间,客人们还在卖场里,若大家仍在这里嚷嚷个不停,我不知道你们上月工资被没被扣,但我保证你们下月工资肯定拿不齐!&rdo;
议论声渐渐消散,卖场重归了安静。
虽然大家暗地里很不服气她,说她这个说她那个,但在卖场这一亩三分地,邹姨的话还是很有分量的。
到十点钟左右,一个小道消息流传了出来,不是销售部的问题,不是人事部的问题,而是财务部出了错,好像是我妈崔玉梅因为想试着学电脑操作,结果阴差阳错地弄乱了人事部拟定好的工资表,继而导致了这次开支混乱!
我有点着急了,忙问身旁的张婶:&ldo;这事严重么?&rdo;
张婶叹了口气:&ldo;怎么不严重啊,曾经有一回,人事部新来的一员工弄错了几个人的工资,结果经理二话不说就给开除了,唉,那还是在没有造成后果的情况下呢,可她这次……我估计连财务部经理都得遭殃,更别说玉梅了。&rdo;
我一阵默然,别看老妈平时咋咋呼呼的,但虚荣心极强,要是真被开除了,那……
我再没心思上班,也管不了那么多,直接就上楼奔了财务部办公区。
前台小姐认识我,见我要往里走,忙提醒道:&ldo;你待会儿再来,总经理在呢。&rdo;
远远的,就听见财务部敞开的大门里飘出一个掠着怒气的男声,&ldo;你们财务部在干什么?这么低级的错误也会犯?现在!你让我怎么跟员工交代?少了的钱可以补上!可多了的钱呢?难道让他们退回来吗?呼!说吧!到底是谁的环节出了问题!李经理!&rdo;
另个男声道:&ldo;……我这事儿我负主要责任。&rdo;
&ldo;你前几天请了病假!这我清楚!我问你是谁弄错了工资单!&rdo;
&ldo;总经理……&rdo;说话的是我妈,&ldo;工资单是……&rdo;
&ldo;是我弄错的!&rdo;
我呆住了,因为这嗓音的主人不是别人,而是邹月娥邹姨的!
&ldo;小……邹经理……你……&rdo;
&ldo;呵呵,实在抱歉,我刚被调到财务部,不太熟悉这方面的操作,所以把excel表搞乱了。&rdo;
我怎么也没有想到,邹姨竟会替老妈把责任揽下来!
我快步走到财务部门口往里一探头,只见陈婶拉着我妈不让她说话,而总经理则劈头盖脸地训斥了邹月娥一顿,末了,道:&ldo;你先回去工作吧,至于具体如何处理,我会和董事长汇报的。&rdo;
第101章【亲如姐妹】
很快,事情的另一个版本从财务部流传了出来。
原来这次发错工资的事件,并非崔玉梅一手造成的。茶叶城属于家族式企业,方方面面的机构管理设置都不是很正规,存在一定漏洞,而新上任的财务部副经理邹月娥由于疏忽,把拟定好的工资表弄乱了行,当时,财务部经理正好请了病假,才导致无人发现这一疏漏。错误是出在她身上的,审批核查也是那天的最高领导邹月娥做的,也就是说,无论从个人角度还是管理角度看,邹月娥无疑该负全部责任。
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