齐筝下午从沈之冰那里拿回报告立即发给了于欣妍,这样她手头暂时没有紧急的工作。她和云菲打了声招呼:“云秘书,我想去一趟人力资源部。”
“去问读书的事?”
“是,有些申请细节我想去了解清楚。”
这个审批部门挂靠在人力部下面,业务相对独立,但在行政层级上并没有独立出来。
齐筝找到了专门的负责人,她想全面了解协议后再做决定。
昨晚错愕伤心之余,她也冷静思考过。能够去国外名校读ba的确是个不错的机会,对于她今后的职业发展或是人脉累积,都有助力。
只不过,拿沈氏的钱之前,她要先弄清楚自己会被限制到什么程度。她不能再像原主那样,稀里糊涂就把自己给卖了。
这些协议出乎意料的宽松,要求被资助者在毕业后要回沈氏工作至少三年。如果未满三年就辞职或是压根不回来,则需要把所有费用返还,并且需要额外支付三年固定期的利息,另外附加一笔违约金。
齐筝被之前那份合约弄得有点ptsd,她第一反应就去看违约金的数目。结果以为自己看错了,一块钱?
她看着负责人,不确定地问:“违约金只要一块钱?”
齐筝不是第一个觉得惊讶的人,对方对此很淡定:“违约金只是象征性的惩罚。公司设立这个项目,旨在培养有潜力的年轻员工,帮助他们加快成长,为公司做出更多贡献。如果已经决定违约的员工,那么沈氏强留也没有意义。费用和相关利息也都付了,就没有必要为难人了。”
这么好?那之前和原主签的那份合约,怎么那么贵!
齐筝却不会把这事说出来,又听负责人接着说:“不过支付了违约金,这件事就会记入档案,同业间肯定也都会有所了解。”
果然不会那么容易放人走,这么大方培养员工,在意的肯定不是那些小钱。
齐筝低头又认真看了遍协议,里面并无太过苛刻的条款,但她慎重起见还是决定征询一下专业意见。
蒋悠悠大哥再次见到齐筝,以为还是之前的事,结果她问的是协议的事。
“老实说,我觉得这份协议是完全合法合规的,甚至对员工是有利的。”
沈氏对于年轻员工的培养在业内是出了名的大方,这也是为什么那么多毕业生挤破头想去沈氏的原因。谁都觉得自己是千里马,又怎么会不想找一个伯乐呢。
“如果我签了这份协议,在课程结束前就把所有费用和利息偿还,违约记录有没有办法消除?”
蒋律师想了想,给了她一个建议:“如果你的确想把握这个机会,在毕业后可以选择留在国外工作一段时间。等你再回国的时候,新的工作经验更重要。”
齐筝权衡后,决定接受公司的安排,去读书。
但却不是沈之冰之前为她选的那一所。她花了三天时间认真做了研究比较,针对自身情况,重新圈定了她心仪之处。
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