总之，休息时间自由支配。

从另一方面也可以认为是，每天晚上带薪休假两个小时！

如果家里经济情况不好，下班后，大可以去找兼职做。

不需要做兼职的，也可以拥有充足的休息时间。

这下，弄清楚的员工们顿时在各自的工作群里狂欢。

然而，公司制度大改革尚未结束。

顾若安的百亿计划拉开帷幕。

如今正值九月，根据省份不同、工种不同，每家公司发放的高温补贴也各有不同。

有的地方高温补贴从六月开始发放，直到八月结束。

有的地方从六月到十月。

有的地方是按天发放，有的地方是按月发放。

顾若安名下所有产业，全部是按照月份发放，从六月发到九月，最低150，最高400。

如h市水工罐头分公司，根据公司规定，从六月开始发放，到九月结束，一共四个月，每个月每人200元。

顾若安大手一挥，将每人每个月的高温补贴，增加到400元。

其它公司，也是按照原来的标准多加200元发放。

前面三个月也算上，补上六百元的高温补贴。

除此之外，每家公司增加下午茶福利，下午两点半到三点时间，可以自由休息半个小时，公司发放茶点，吃吃茶点，聊天打屁，放松一下紧张的心情。

这样一来，光是高温补贴费用，未来三个月时间内，她就能花去几千万。

加上每天每家公司付出的下午茶，二者相加，就算没有一亿，也相差不远了。

还有半个月就是中秋节，原本中秋节发的都是每人一盒月饼，今年除了月饼之外，还加上一个官网零售价三千多的智能扫地机。

有了智能扫地机，员工们在家里干活也能更轻松，身体轻松，心情轻松，工作的时候效率也会高出很多。

中秋节前一天，公司会举办中秋晚会，届时还能抽奖。

特等奖名额1个，奖品是价值100万的豪车一辆。

如果不想要豪车，可以换成现金；

一等奖名额3个，到时候会设置一个装满粉红色票票的奖池，获得奖励名额的员工，可以去奖池里搂票票，不能用工具，也不能用衣服，可以四肢和头部合作，尽量多的去搂，能搂多少搂多少。