铅笔书屋>王牌少帅 > 第七百三十一章 走流程的面试过程（第2页）
第七百三十一章 走流程的面试过程（第2页）
“布兰德能够在场下指导年轻球员，传授给他们经验，帮助年轻球员成长，这都是无价的财富啊～！！”
总经理辩解着。
“我们有球员发展分析师和训练师，这是他们的工作～，一份工作这么多人干，你是在提醒我要精编员工吗～？！”
斯特林表情渐渐的严肃了起来。
“你就实话实说吧，以布兰德如今的状态和薪资，这还剩三年的合同，是不是已经成为垃圾合同了～？！”
斯特林继续问起来。
“斯特林先生，您，，您的意思是～？！”
布兰德很谨慎的语气问着。
“如果有好机会，好筹码，最好给他送走，我不喜欢背着大合同，又整晚都穿着西装的球员～！！我需要的是可以为我打球，为球队赢球的球员～！！”
斯特林依旧是严肃的语气说着。
“好～，我知道了，斯特林先生，我会想办法处理的～！！”
总经理立刻许诺着回应道。
因为总经理知道斯特林“说一不二”的性格，所以也就没再争辩了，说着他说就好了。
“辛苦你了，，没其他事情我就走了～”
斯特林说着，已经起身了。
“等一下，斯特林先生，关于竞聘主教练的事情，何时重启～？！”
总经理突然问起来。
“如果你们一致认为那个布鲁可以做主教练的话，什么时候都可以，反正都是走一个流程而已～”
斯特林回应着。
听起来斯特林对于蓝胜利出任球队主教练的决定，并没有太大的意见。
“那好，既然斯特林先生这么说的话，这几天我就安排重启内部竞聘主教练的事宜～”
总经理立刻回答道。
“好～”
斯特林答应着。
有了老板的支持，相信总经理对于接下来这个“走流程的面试”会更加有底气的展开吧。……
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