她这个蝴蝶扇的翅膀威力有这么大吗?
她不敢相信自己付出一切压上的赌注会输,这已经是她的这些年的所有,如果输了她连东山再起的资格都没有了。
抱着孤注一掷的想法,胡娅试着想要加入股东行列里去,她想要拥有决策权,能够管理公司的权利。
虽然赚钱的机会少了,但她记得上辈子有哪些游戏赚钱,哪些电视剧大火,电影票房大卖……这随随便便投资,那完全就是躺着赚钱的节奏啊。
但事实上,她只是拿着一点股权的小股东,只能拿分红,完全没有权利对公司指手画脚,没有人听她的。
胡娅简直气炸了,她只觉得这些人眼瞎,能力不行也就算了还不肯听取她的建议。
但事实上,公司里的大部分人都觉得这位股东胡女士是个奇葩。
虽然胡娅股份少,但那也是股东,公司态度还是很认真的。知道对方不甘心当咸鱼,想要进入公司工作,他们也认真的找了个位置让对方先试试手,先从基层的小组长做起。
毕竟还是个新公司,态度还是积极认真的,想要测试测试对方的能力,如果是人才那就把人才放进合适的地方发光发热……这想法他们所有人都觉得没问题。
结果……好嘛,确实发光发热了,一周不到,对方组里成员走了大半。
hr都要疯了,好不容易招来的人才就这样给逼走了?
你知不知道有能力的人有多难找!!!
他们毕竟是新公司,资源和人脉跟大公司自然是没法比,招人哪里是那么好招的。
尤其前期工作又那么忙,要不是为了成为公司元老到时候能得到一定比例的公司股份,谁愿意这么辛辛苦苦的卖力,加班加点的熬夜。
公司招的每一个都是精挑细选、从别处挖来的人才,能力都是实打实的,这可都是hr费尽心血拉来的,结果一周不到就走了那么多人,人力资源部的人眼都要气红了。
张梦瑶深吸一口气,努力扯出一个微笑,“你是说你也要离职?”
离职员工甲:“是,我现在就要走。”
张梦瑶:“公司有规定,离职需要提前一个月……如果立马就走的话这个月工资会被扣的。”
离职员工甲:“扣就扣吧,妈的,我是再也不想见到那个傻逼女人了。”
……
离职员工乙:“我要辞职。”
离职员工乙:“那女人有毛病吧,她什么都不懂,在那瞎指挥啥啊!天天在那这不行那不行,懂又不懂,问她要做出什么效果又支支吾吾说不出个所以然来。”
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