这样一来,利润更多,对二级区域的掌控也更加彻底,不会出现其他一级代理商插手的状况。
陆恒不知道这个道理吗,不,他知道!
但他迟迟不做的原因很简单,他的精力、财力都让他无法迈开大步子,一个分店的规模其实跟总店的规模是差不多大的。
如果恒成奇瑞真的要建立分店的话也不会是现在这个样子,肯定要照着庆发奇瑞那般规模来做,其投入资金少不了三四百万。而且还需要大量人手,打通许多关系,中国的生意从来都不是好做的,这一切没那么简单。
这一步,陆恒是打算留到他羽翼丰满,基础扎实之后再开始做的。
但现在展渝师却主动提出了这个要求,或者是为了公司更好的发展,又或者是不安于现状,总之他的眼神并不是开玩笑,而是很认真的提意见。
陆恒示意田小冰在旁边坐下,饶有兴趣的看着展渝师,“你为什么会现在想开分店呢,我想知道理由。”
展渝师仍然按着手指,不紧不缓地说道:“理由其实也简单,就我之前说的那个,公司已经发展得差不多了。是时候开分店,在十四个二级区域开枝散叶了。况且,陆总现在的资金也充裕不是?开一个试点的分店总是没压力的,恒成迟早会走到这一步的!”
说话的时候,展渝师眼睛环顾四周,隐隐有狼顾鹰视之向。
陆恒突然笑了起来,他大致明白了,从展渝师的目光里他看到了不满,看到了野望,是毫不掩饰的那种。
其他的不说,就这个拾缀出来的会议室,相比现代公司那宽敞明亮、拥有数十张桌椅的巨大会议室,是何等的狭小,简陋,甚至不堪入目。
曾经在英菲尼迪4s店担任销售经理的展渝师自然是看不上的,或许他当初愿意接受陆恒的招聘来恒成当总经理,为的就是想完成如赵根那样的蜕变。
甚至有可能,他就是想利用恒成奇瑞来为他的履历镀金。
毕竟他以前只是一个销售经理,即使是有五年经验的老牌销售经理,可他仍然不具备让别的老板愿意聘请他为总经理的资格。
赵根当初成为总经理,多多少少有些好运,他是在马自达一路升迁上去的,没有多少阻力。可展渝师没有这个条件,他只能跳槽,去其他地方镀金。
恒成似乎就是这么个镀金的地方,不管品牌如何,先完成总经理任职经验的原始积累,以后再一步步成为大品牌汽车的总经理。
想得很美好,陆恒也在这一刻意识到了他的想法。
然而陆恒没有一点愤怒,反而觉得高兴。
要想完成镀金,想拥有光鲜的履历,那么他就必须得全身心的付出,让恒成发展得更好,这才有单飞的筹码。
恒成八月和九月的业绩就说明了一切,这家伙确实在用心。
而等到展渝师准备离开恒成的时候跳向更好的工作岗位时,那时候或许陆恒已经不是十分渴求这种人才了。
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