第016章百变魔女的传奇第1页_女人缘的男人(清波桃花)

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张佳丽在『X制药股份』里是个很霸道的女人，攻关能力和驾驭市场的能力又非常强。道上很少有人被她瞧上眼的，在她的血液里，流淌着高人一等的霸气。

她特别喜欢别人都把她当神仙一样捧着，谁都要臣服在她脚下，她天生就喜欢当王，她喜欢凌驾于所有人之上，尤其喜欢玩男人于股掌之中。

张佳丽管理市场很有一套手段，一般地区经理或主管，甭管你年龄几何，资格多老，见到她也是大气都不敢喘一下，是名符其实的「霸道总裁」。

她下市场检查工作，一般先不看汇报和报表，而是实地「三板斧」式的检查：

医院开发渠道：目标大医院的副院长，或药剂科主任。

就说公司领导来了，请他们出来吃顿饭、喝杯茶什么的都行，看你市场业务经理们，能否把人给请出来。

请得动！说明你的关系做到家的。

若请不动？说明关系不到家，关系不牢固。今后药品如何稳定使用？如何能扛住竟争对手的进攻？或者反过来说又如何打击竟争对手？如何能持续进新品种？对不起，追究相关负责人的责任。

医院药品销售方面：药品是靠医生「开处方」卖出去的，

请大医院的大内科主任，心内科主任，神经内科主任等出来吃饭或喝茶，或者门诊时她亲自上门拜望；从与这些主任医师的言谈举止中了解业务员的工作状况。

有些主治医生连公司药品名都叫不出来，或叫不全的，甚至于张冠李戴的，你说他是公司的忠实客户？扯淡吧！

医药公司那简单多了，直接上门走访老总，详细了解药

品的走向，听对方对公司品种有什么意见，或好的建议什么的。

就这“三板斧”砍下来，你什么都瞒不住的，都原形毕

露了。

如果没有多大问题，或情况很好，那么奖励或提拔是决不含糊，奖惩分明。

如果有问题或很严重。接下来就是训斥，总结和限期改

正，或直接撤换人员。

若有弄虚作假或贪污行为则提交公司法务部门介入。

她做事干净利落，决不拖泥带水。

张佳丽开会总结的时候，杏眼圆瞪，口齿灵利，声音抑扬顿挫，讲话条例清晰，理由充分，证据确凿，会场下面是鸦雀无声，气场很大。

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