那时候沈茜还在这,那次也爆发过一次内斗,现在集团越做越大,零售集团占比越来越重,已经让其他人大为不满。
借着李东和袁成道说这事的机会,大家马上开始踊跃发言,为自己争取最大的利益。
而李东,在这时候提出这点,显然也是知道内部的火药味有些重了。
这几天,他其实不止收到了袁成道的一份文件,包括吴胜男、刘洪一些人,也给他递交了文件档案。
正是看到了这种诉求,李东才会选择这时候说这事。
07年末,李东做过一次大的调整,如今的各个事业部,以及各个集团的雏形,其实都是那时候形成的。
如今,过去一年多时间,远方却是扩张了数倍。
一年多,其他企业还能延续旧的体系,远方却是不行了。
再不解决这个问题,接下来,远方内部很可能会在外部爆发之前,先爆发一场高管乱战。
……
等众人说了一阵,李东轻轻敲了敲桌子道:“这么说,你们都觉得有必要进行重新梳理了?”
袁成道坦然道:“我认为很有这个必要。”
不少人点头,也有不少人沉默。
“那是以四大子集团进行梳理,还是从整个集团开始进行梳理?”
“重新梳理!”
袁成道想都不想道:“刚好,您不是要并入国美进零售集团吗?远方商城再次被拆分出来,而且您之前说,有意想要拆分物流这一块。这样一来,整个体系都混乱了。与其微调,不如大规模的进行一次整体梳理调整。”
零售的陈浪和物流的孔祥宇都皱了皱眉,没有开口说什么。
袁成道这是想削权了,其实这也正常。
零售和物流,目前权利都很大,袁成道马上要组建执行委员会,这时候,他需要树立自己的权威,让执行委员会名副其实,而不是空有其表。
而袁成道也抓住了机会,李东让他成立执行委员会,目的其实就是为了如此,进行集权化管理。
子集团董事长的权利太大,对总部不是好事,对李东管理整个集团也不是好事。
如果能将他们的权利做一些限制,李东也会支持的。
这点,和打压无关,其实在别的企业,早就该削弱他们的权柄了。
只不过这几年远方发展的太快,为了更方便地将任务执行下去,减少一些会议,才有了现在的局面。
见大家都不说话,李东道:“那就整体进行一次梳理。
我先简单说说,目前,远方零售这一块,包括两个大体系,一个就是原本的百货体系,一个就是新加入的国美家电体系。
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