从老板的眼神,以及突然让夏晓敏喊他过来,这样徐鹏飞清楚的明白。
老板这是让他过来做什么,而不是商量。
“老板,人员招聘上……”
“以研发人员为主。”
说到人员,莫惊春又想到了开分公司,必然需要安排分公司的总负责人。
“老徐,这样,分公司总负责人,从公司内部筛选暂代,考察半年后,考核合格的,就取消暂代名头,转正。”
“其他的一些事项,你负责合理安排。”
“分公司尽快组建起来。”
等待老板交代结束,徐鹏飞点头应道:
“好的,老板。”
一周后,糖果科技悄无声息的注册了四家分公司。
没有任何宣传的意思。
直到糖果科技的人事部对外招聘一批专业的科研人员时,好奇的网友去搜了一下。
才发现糖果科技同时开了四家分公司。
当然这些都不是网友们在意的,真正吸引他们的,是糖果科技招聘信息上的科研人员待遇。
年薪百万起步!
然而上面的应聘条件,也是让无数人望而却步。
学历要求最低博士。
仅仅的第1道门槛,就拦住了全国99的人。
再加上糖果科技需要的是考研人员,而不是混子。
可想而知,能通过面试,顺利拿到offer的人,必然少之又少。
一时间,百万年薪起步,又能理解了。
“你说什么?”
正在带头搭建开发框架的莫惊春,听完夏晓敏的汇报后,脸上写满了不可思议。
“你说他们提高了白血病特效药的关税?”
夏晓敏确定的点了点头。
这一下,还真的给莫惊春整懵了。
无缘无故的,西方怎么就盯上了糖果科技。
最近糖果科技也没做出什么大事啊,更是什么新产品都没有。
再说了,提高关税这是什么操作?
当初和几个区域代理商签合同的时候,就说明了,糖果科技只管出厂价,至于定价多少,一概和糖果科技无关。
这关税一提高,遭殃的会是糖果科技吗?
不能啊!
遭殃的会是这几个区域代理商?也不会!
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