开窗理论王老尚书的保心丹第3页_[大唐]武皇第一女官(顾四木)

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姜沃莞尔：“略有些不妥之处。”

他转向姜沃：“小裴说的废除关试，当年所有候选官，一据资考配拟。你怎么看？”

而这三年里，也不是让候选官在家里只伸着脖子等着。

见裴行俭才说了一半，显然接下去还有更多激进‘考试之法’，王老尚书不由先摆手。

这才开口道：“不成！”

“小裴所说的本年所有候选官，一据资考配拟也罢了——毕竟入流官的员数大大减少，若是依旧按照原来的‘关试’法，不免被人指摘咱们吏部按私心私情选人。”

说来，王老尚书在吏部为官数十年，专管择官审官事。

只是，今年绝不可行！

王老尚书：……我原来以为小裴让所有人一体考试已经很过分了，原来真正过分的在这儿啊！

姜沃想的这个主意，自是来源于鲁迅先生大名鼎鼎的开窗理论：人性如此，如果屋里太暗，提出说开一扇窗来改变，大家一定不允许。但如果你激烈提出要拆掉屋顶，大家说不定就会接受开窗了。

姜沃听得欣慰，王老尚书听得心惊。

生怕将来这个守选制度推行开来，他们想考试还得等三年！

“吏部选官当慎重，实不必急于当年就考核授官。”

他自问目光如炬。

“下官以为，从前关试法皆应废除！”

“若是行资考，有考卷作为依据，到时候吏部也省事些，拿出去考卷也能堵住旁人的嘴。”

“只是……若今年吏部只提出所有候选官一体考核，只怕朝堂中反对之声也很大。”

王老尚书和裴行俭齐齐一怔：资官守选？

其实，不光是鲁迅先生的理论。

只是如今，早了几十年出现。

“朝廷取仕，应先重才干，以父祖官职论，实不可取。”

王老尚书只觉得自己心口都疼起来——

直接将从前吏部关试的标准都推翻。

“方才裴郎中提出的，本年所有候选官，一据资考配拟，稍有不妥。”

王老尚书便让裴行俭暂停，换姜沃来说。

这是把世家、勋贵、宗亲、甚至是‘才子’们统统得罪了个遍啊。

姜沃不由笑了。

甚至原本端着瓷杯喝草药茶，喝了一半都停了。

姜沃很快细致解释起来：

“不如设立资官守选制。”[2]

王老尚书震惊：裴行俭一直是个很妥帖的吏部官员，此番怎的竟如此激进？！

说实在的，资官守选是个好想法，尤其是将来候选官越来越多时，有‘守官’制度，能大大缓解吏部和朝廷的选官压力。

“可你这个再将所有人压三年再考之事，绝不可行！传出去，朝臣们怕不是要掀了吏部的大堂。”

当时姜沃一口一个‘尚书老成持重，顾全大局，实乃金玉良言。’。裴行俭亦点头应道‘必思及全局，慎拟奏疏。’

这一条主要针对的就是勋贵世家子，若是这三年仗着出身有违法乱纪，那不好意思，考试也别来了。

被裴行俭惊过的王老尚书，不由想起这两人的做官履历。裴行俭是曾经因故被贬官到西州都督府的，但姜侍郎却是一直官位通达，可见更深明官场之道。

唐时吏部铨注（考试取官）、长名榜（官员候补名单）之法，本就是裴行俭所创。[1]

裴行俭就见姜侍郎对自己笑了笑，然后语气依旧温和淡然，说出了可怕的话——

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