转眼就在忙忙碌碌中到了周五，李若风的这一周可谓是煎熬中度过，今天终于是这一周的最后一天，他给自己暗暗打气后才走进了公司。

别人看见他的时候迅速挤出一个微笑小声说一声李总好，眼神移开的下一秒就会换上一种不屑的表情。

他这一周已经见过太多这样的表情了。

他之前也只是一个普通上班的员工和他们其他人一样，每天做着领导安排的工作，想着怎么快点完成，快点下班，少点挨骂。

现在转眼他已经变成了那个安排别人工作的人，他要告诉别人该做什么，怎么做，检查他们做的好不好，怎么改。

这一周他还没有充分适应这个角色的转变，他下面的员工已经迫不及待的看着他出丑了。

周一他在人事总监的带领下见过部门里的所有员工之后，他的秘书王晓晨就进来和他交接上一任运营总监剩下的工作了。

先是给他准备好了他的门禁卡，电脑，用户名及密码，向他介绍了各种权限之后，交给他一大摞资料是各部门一些运营相关资料，同时告诉他这只是其中一小部分，大部分已经通过邮件或者公共盘在他电脑里了。

再然后她搬过另外一大摞文件，告诉他这是需要他审批签字的文件，他都看过签好之后她会过来拿，还有什么不清楚的地方可以随时找她，另外她还为他整理了这个月的会议安排，以及比较重要的工作任务，也通过邮件发送到邮箱了。

李若风看着她一样一样摆开在他的桌面上，瞬间铺满了宽大的办公桌，一时间布置无从下手，王晓晨一一介绍完之后，不忘安慰他道“内容确实不少，李总您先看着，这两天我没有为您安排任何会议，但是周三会有一个供应商来参观，他是咱们云服务的供应商，规模比较大，采购这块业务之前是运营这边负责的，所以周三的会议您可能需要亲自参与。”

看出李若风有些紧张，王晓晨又补充一句，“之前这个供应商一直是咱们部门小陈负责的，到时候他会和您一起接待。”

李若风听完心里松了一口气，转念一想他毕竟是运营总监，总不能所有事都亲自做，肯定具体的事情落实的时候会有具体的人来完成，于是就稍微放心下来。

王晓晨见状识趣的离开，留下李若风一个人翻看资料。

周三上午的时候他叫小陈进来想先了解一下这个供应商的情况，小陈也很详细的给他介绍了，还给他展示了下午开会要用的一些PPT，说明了之前这个供应商前一任运营总监是什么看法和态度。

让李若风心里大概有个数。

等到了开会的时候，除了小陈，财务部和技术部也派人来参加了，理由也是相当充分，财务部说涉及到采购需要提前让财务部门了解情况方便做预算，技术部说他们作为这个服务的实际运用部门要看看是否符合他们的需求。

李若风当然不能赶他们走，只能让他们也参与进来。

喜欢夺过来，抢不走（）夺过来，抢不走。