面对技术总监陆放的突然发难，显然李若风有些措手不及，但他也迅速整理语句解释道：“运营部门前面的准备工作确实有欠缺，这个欠缺是在内部沟通上，事先没有及时和技术部和财务部充分了解情况，以至于对技术部和财务部门人员突然参加周三和供应商的沟通会，以及贵部门员工在沟通会上临时提出的意见没有充分的准备，给供应商留下的不好的印象，是我们运营部门的责任，我后面会加大对这件事情的精力投入，尽力争取到与他们的合作。”

李若风这一段话说下来不卑不亢，突出了“突然”

和“临时”

让大家都听出了周三谈崩的责任在谁，怼的陆放既有风度，又有态度。

陆放张张嘴看了一眼林青泉，林青泉立刻接过话来，说道，“李总刚来公司，还有一些业务不是很熟悉，各部门之间要加强协作，陆总和付总这边多配合一下李总，我们的目的是把工作落实，大家都是为了公司。”

说完看了一眼陆放，“陆总，你继续你的汇报吧。”

陆放听出林青泉的话里没有继续追究的意思，也就只能继续自己的汇报。

有了陆放这个例子，财务总监付若琪汇报的时候对周三的事情提都没提。

剩下的汇报就很顺利了。

等大家都说完之后，林青泉强调了一下下周的工作重点后，然后问道其他人还有没有什么补充。

正当大家以为要散会的时候，营销总监杜峰突然说道，“我还有一点，我们最近新产品上市需要财务部批推广费用，财务部一直都在和我说在走流程，我想问问这个流程现在是走到哪了，还有多久能走完。”

“杜总，我和你说走流程确实是在走流程，这个流程现在走到李总那了。”

付若琪说完一指李若风，“现在需要运营总监审批营销推广费用，李总签字我们这边就可以汇款。”

突然被点到的李若风有点懵逼，他完全不知道这个事情，财务部已经甩锅到他头上，这个时候他再说不知道看起来也像是推脱。

“杜总，这个情况我不是很清楚，等我一会回去就给你查一下。”

杜峰冷哼一声先是转头对付若琪说，“我这个流程都卡了半个月了你现在和我说到李总那，如果我今天不问你，是不是还到不了他那？”

又对李若风说，“我希望李总能尽快把业务熟悉起来，不要耽误后续的工作。”

李若风赶紧连连点头，付若琪刚想反驳，林青泉出口打断，“我们就按照公司正规的流程来办事，要注意进度和节奏，每个人都负起责来。”

一边说一边时不时瞥一眼坐在对面的宋念念。

宋念念装作心不在焉的样子，但是这几个人大致是什么情况她基本也清楚了。

人事总监应该就是个和稀泥的，只要和她没关系，她就不闻不问。

营销总监是个有能力但是不服管的，和谁都不屑于拉帮结伙。

剩下林青泉和财务、技术应该是穿一条裤子的，林青泉要装老好人，那财务和技术就去给他唱红脸。

这真是只要有人在的地方就有勾心斗角。

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