李昭虽然和诸位皇兄实际接触的时间并不是很长,但他还是勉强将诸位性子都摸清楚了。
哪怕是这不靠谱的老八,其实内心也都有傲娇的一面。
就这么说吧,但凡是他还有别的办法和求人的机会,老八一定不会来找他李昭,而是去找别人。
作为兄弟,作为竞争对手!
他最怕的就是被李昭看到这样的一面。
但是,在与李昭接触的这一年多的时间,他们也真的意识到,李昭是在他们有困难的时候,真的会帮忙的一个人。
别的不说,光是解决的方案政策,甚至偶尔赊欠的债务,这些都是李昭帮助他们搞定的。
也正是因为如此,他们才敢这般大张旗鼓的搞基础建设。
经过这一年的行动,他们的的确确,实实在在的改变颇多。
不客气的说,他们现在的进度已经算是超级快了。
如果给予他们足够多的人手,他们是真的有望赶超李昭的。
毕竟他们现在的很多基础建设,都是踩在李昭之前的成功基础上进行的。
但,问题也就出在了这里!
技术有了、钱财现在也勉强能够维持一个收支平衡。
但,人没有啊!
如果高端人才始终欠缺,那么有些工程的难度原本是轻而易举就可以解决的事情,但现在却翻了数倍。
这就是问题所在。
其实,李昭早就意识到了发展过程中的缺陷。
他不着急吗?
当然急!
否则,也不会在与诸位皇子谈拢,推迟夺嫡之争的时候就开始布局交州学院了。
交州学院走的是全国市场,着眼的也是武国的发展。
但一个人才的培养,不是那么容易就能成功的。
为何不用普通人,而是先用这一批人才,李昭也是在兵行险着,釜底抽薪!
成功了,那么依靠这群孩子们的号召令,瞬间就能够笼络大批量的人才。
底层人才的确是好培养,但他们的个人素质,个人整体水平太差了。
没这个基础和影响力。
如果投放在各个地方,影响的可能微乎其微。
这也是李昭最后不得不选世家大族这些孩子的原因。
就像他诱骗这些大夫留在交州一样,其本质和诸王发展自己的封地是一样的。
先集中最尖端的人才,再集中最优质的学员,尽可能的缩短教育的时间,将这第一批人才培育出来,缓解当前尴尬的无人可用的局面。
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