范强高兴坏了,万盈跟罗立国也高兴,能有辆车,哪怕是老爷车,那也方便很多。送走他们,向暖这边让周爱华赶紧招一批大学生进来。如今还是包分配的,但很多大学生对分配到的单位不满意。每个专业的尖子生才会被用人单位抢着要,普通的大学生,十个里面有一两个是对口专业就不错了,这是一个很大的弊端。于是就有人宁愿自己找工作,也不想让自己所学派不上用场。不过如今国内大学还没有企业管理等相关的学科,所以想要找专业对口的人才,很难。但国外早就有了,要是发现可造之材,安投可以资助对方出国深造,毕业后必须回安投工作。她也不知道自己在这个位置还能待多久,组织上让她调岗,她就必须调岗,但她想在走之前,多给安投留下一些人才。安投是她一手建起来的,这就像是她的昏头了月底,梁冲的割麦小分队终于回来了。这次小分队去北边几个市,共帮助当地政府收割小麦两千五百多公顷,耕地一千五百多公顷,总收入一百二十三万,是一笔非常不错的收入了。这些钱一到账,安投这边的压力瞬减。梁冲上班的第一件事就问她设备卖出去了没。向暖把情况跟他说了下,梁冲道:“那也不着急,先把日化厂那边搞起来,叉车厂那边我觉得还会来找我们的。”“这么自信啊?”向暖道:“我自己都没这么自信,市里那一批人都去了两个多月了,按理说货回不来正常,但人应该早就回来了吧。”“谁知道呢。”梁冲道:“他们去肯定能淘到好东西,但我觉得吧,危险性反倒比你之前去要高很多。”“你那个时候去,是他们刚解散的时候,乱的很,如今已经有一个缓冲期了。之前当地政党腾不开手,就只能看着他们把国家的好东西贱卖,现在可不一样了。”向暖觉得梁冲分析的言之有理。月底,周爱华招聘的一批大学生到位了,向暖将他们分配到不同的岗位,每个岗位待一个月,让他们自己感受下哪个岗位适合。梁冲这边分出部分经历去帮罗立国将日化厂梳理了一下,梁冲虽然不是学管理专业的,但毕竟给领导当了这么多年的秘书,统筹能力还是有的。有了梁冲的帮助,日化厂的管理明显规范了很多,当初的何主任,如今也是心甘情愿的在看大门。
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