第336节第3页_我真不想跟神仙打架(中秋月明)

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这边几人也纷纷开心。

毕竟歌舞剧院明摆着三五年内竣工开演就不错了。

现在91年，开演的时候恰恰在节骨眼上下，到时候有很多文章可以做啊。

他们几人往哪边靠都有利。

于是荆小强再谈就是给财务总监列条款了。

作为西城剧院副总，他绝对门儿清！

他拿五十万港币一年的客座剧目总监薪酬，但不能要求他来多少次，就算自来一次，也能把薪水领了，因为这个价钱已经是很象征性的友情价。

百老汇主演级别的艺术总监，到hk这种地方扶贫，百万美元也不为过。

你还得舔着给。

所以汪茜作为他的编舞搭档，二十万港币年薪，同样只保证不低于十次到港，演出不低于二十场“狮后”，主要担任他不在的时候剧目编舞管理。

三年期限。

一应五星级酒店住宿、差旅费报销另算。

很公道吧。

第350章、价值也要有伯乐来发现

财务总监一口答应，回头却被骂得狗血淋头！

荆小强这种明摆着走上坡路的家伙，很可能在内地还要获得很多名头的未来，签得越长越好啊！

居然只签三年的合同。

这几年要是出彩了，下次估计就没有这个友情价了！

然后其他人荆小强用演艺劳务公司的方式签下来，一年三十万港币。

包含武生、青衣、小狮子等不少于五个角色，提供超过一百场人次的表演。

这样具体怎么给，就是他说了算，更主要是保证收入双轨制，出来的演员拿到报酬，一定不会低于hk或者国际演员。

平均每场每人能得一两千港币的收入。

一共一年才一百万港币，就能获得这样的技术支持。

让hk歌舞剧水平飙升一大截，千值万值啊。

荆小强把大概的框架确认，汪茜全程坐在旁边，悄悄用手指捻他手肘皮，表达内心的惊叹。

二十万港币！

加上出差补贴，差不多快三十万人民币年薪！

国内现在功勋级艺术家都拿不到。

她才算个什么。

在舞校汪茜才拿两百多的工资！

小小的舞校老师而已，比她功底深厚的人多了去。

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