每个人的身体里都有癌细胞，虽然每年的患癌率直线上升，但始终不到全部人口的千分之三，所以癌症的确可怕，但也不是谁想得就能得的；每个人的血液里都有免疫酒精的酶，虽然有一种说法是酒量是可以后天锻炼的，但喝多了耍酒疯的人还是比比皆是，所以就算有抗酒精酶的帮忙，也没有人能真正做到千杯不倒；还有就是，我们必须承认人类变的越来越聪明，一代人的大脑总体上一定会比上一代人再进化一些，但全世界最聪明的人始终也没能突破12%大脑利用率的瓶颈。

一些电影里假设了人类大脑超越20%，甚至更高开发度以后的场景，但那始终是假设，做不得准。

自行车胎没气了，我们会给它打气，事实上我们并没有看到任何东西进入车胎，但车胎的确是被充满了。

当然，哪怕是个孩子都知道那是被空气充满的，可是我们最值得信赖的眼睛却什么也没看到。

所以，不是我们眼睛看不到的东西就不存在。

我们得到的任何东西一般都会有一个使用说明书，制造者会把这个东西的所有功能在说明书上描述的面面俱到。

但，人却没有。

妈妈十月怀胎，生下来的只是一堆小肉儿，活的，至于如何使用，或者说这堆小肉儿都具有什么功能，靠的都是口耳相传。

比如姥姥教妈妈怎么照顾刚出生的我，以及我大概有什么潜在的功能可以开发，比如说话、走路、学习以及吃饭、睡觉等等吧，还有就是怎么做能尽快的开发出这些功能。

所以，近些年才出现的早教、胎教大行其道，几乎所有人都知道那是有用的，但在那之前，我们并不知道孩子在很小的时候还有那么多功能是可以开发的。

一只普通的小黑蚂蚁可以举起相当于自身重量400倍的物体，而一个成年人的体重大致在50—100公斤之间，却很少有人能扛起100斤的大米，在中途不休息的情况下，把它送进七楼自己的家。

蚂蚁跟人相比，在力量方面算不算有特异功能？一只普通的家猫从高过自身30倍的位置落下可以安然无恙，而一个成年人的身高大致在1.5—2米之间，从高过自身3倍的地方落下就会造成摔伤，如果从10倍以上的位置落下，不死也残。

家猫跟人相比，在身体素质方面算不算有特异功能？大象虽然身体巨大，但几乎不会患癌，对于人类的患癌连年的高增长率，大象在防癌能力方面算不算有特异功能？同样是被灵魂充满的生物，差距咋就那么大呢？其实这都是基因进化所得来的。

咱们中国人的老祖宗是最早用最接地气的语言总结了基因的传承，所谓：龙生龙凤生凤，耗子的孩子会打洞。

鱼找鱼虾找虾，王八嘎个鳖亲家。

而且全地球所有除人类以外的生物都在思考着：人类在大脑发育方面算不算有特异功能？总是听说裁员，电影电视剧里也时有类似场景发生，但真实的发生在自己身上时却仍然觉得恍如隔世。

我在这个行业里打拼了18年半，绝对算是比较资深的行业老鸟，可以说什么大风大浪都见识过，但一个几千亿市值的公司一次性裁撤掉整条业务线的行为也算是我生平仅见了。

昨天上午还找我谈离职之后我该何去何从的上峰，今天居然被总公司人力资源总监也约谈了，人家是昨天晚上到的，之前一个通知也没发，一点征兆也没有。

看着平时稳如泰山、气定神闲的大李总脸色铁青、小心翼翼的陪同着罗总监一起进了自己的办公室，我这心里说不上是什么滋味，又好气又好笑。

天降刀雨杀千万，岂能独善你一人？要说还得是总部的大领导办事有效率，平时打个签报到总公司审批，至少得三四天才能有个回信儿，但今天裁员这么大的事儿，人家罗总不到一个小时就从大李总的办公室里风风火火出来了。

罗总的秘书拿着几张A4纸一边往包里塞，一边紧紧的跟在主子后面一路小跑儿，像是怕罗总把他自己扔在这儿似的，跑的急了，还不小心踢到了门角的大盆栽。

我走进大磊的办公室，他是我分管的三个部门其中一个部门的负责人，在一起工作快6年了，我跳槽到这个公司那天，他就是我的下属，平时就像哥们儿一样。

我把门关上，稍微压低了一点声音说：“现代职场里没有什么秘密，信息时代最大的平等就在于无论你职务高低，获得一手信息的方式和能力都差不多。

我刚上班的时候，只要领导不想说，员工就是一群傻子，基本什么消息也不知道，明天领导就要被贬了，今天晚上还有去送礼的呢。”

大磊让我一逗，也是还以苦笑，说：“是吗？”

我继续说：“哎，你别不信啊，我记得特别清楚，我刚入职的时候，公司的司花叫曲晓凝，比我也就大个两三岁，不过确实漂亮。

当时她一心想着能从行政岗晋升上办公室副主任，没少了给分管的财务总监送礼，这个事儿全公司都知道。

我记得当时总公司已经开始对财务总监审计了，但公司里除了班子谁都不知道。

结果头天晚上，我们敬爱的晓凝姐终于鼓足勇气把“大礼”

给送了，第二天才知道，人家的调令早就下了，第二面都没见着，人家就飞武汉了。”

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