我们走近帐篷，迎面看见墙上贴着几张大红纸，密密麻麻写满了人名。

干爹从帐篷走出来，笑着对我和俞主任说：“呵呵，已经选出来了，足足三百名饲养员，一个不少。”

我和俞主任相视一笑，先走进了帐篷。

干爹笑着追问：“呵呵，难道你们的地块也有着落啦？”

俞主任说：“是呀，就在山边那一带，我们尽量选择集中和平整一些的地块，将近四百亩的样子。”

干爹吐了吐舌头，开始犯难，“好是好，关键是咱们村的耕地本来就不多，现在一下占去三百五十亩，让那些失了地的人咋办？难道躺在家里坐等分红呀？”

俞主任带着疑惑看向我。

“哦，是有这样的问题，许主任，这可怎么办呀？”

我笑了笑说：“这有什么不明白的？之前说过，失了地的村民可以腾出手干点别的事，比如外出打工，或者来合作社干活，总之肯定有事做。”

干爹急了，忙问：“闺女，合作社已经选聘了三百名饲养员，哪有活分给其他村民干呀？再说了，多出来的工资谁给？从哪解决？”

我说：“呵呵，这问题我早想好了。

你们想呀，近两百座暖棚，哪个不需要巡逻和保洁？饲养员的工作量很大，三百人，近两百座暖棚，不可能顾得过来，他们一定需要帮手。

既然是合作社，而且绝大多数农户参加，有钱大家赚，我们可以适当压低饲养员的工资，匀出一部分给其他打杂帮工的村民，赚些零花钱总是可以的。

让其他村民一出门就有活干有工资拿，才是真的一起受益共同致富啊！”

干爹笑着说：“我明白了，你是想从饲养员工资中匀出一点给他们，确实是好事，让大家都有活干，多少挣点零花钱贴补家用，这个主意好，我赞同。”

俞主任也点了头。

“如果项目得以实施，以后咱村就不用种植小麦等粮食作物，都改种饲草，比如苜蓿还有玉米，卖给合作社青贮起来，能大幅增加收入。”

“你说什么？让大家改种饲草？本来地不多，小麦产量很低，解决口粮都成问题，还想青贮玉米，恐怕没人会同意。”

干爹和我明显有了不同意见。

我坚持说：“小麦和玉米的产量每亩一年的收益才一两百块，这里还不算自家出的劳力，如果把这些劳力解放出来干点别的，恐怕实际收益会成倍增加。

我想过，俞王村之所以越来越贫困落后，跟村民保守封闭的思想是分不开的。

很多人宁愿守着一亩三分地紧巴过日子，也不想走出去创收。”

干爹还是不理解，又说：“有这方面的原因，但这两年越来越多的村民从外面返回来，能挣钱的地方越来越少，就算有也是死撑着的，工资一降再降，现在又让这些人出去，不是反着来了吗？我感觉改种饲草难度很大，这关乎大家的生计问题，建议再缓一缓吧！”

俞主任见我们争执起来，笑着劝解：“呵呵，先别吵吵了，我们去找找唐局长，看看他那边办得怎么样了？”

我没理睬，反把干爹拉坐下来，对他说：“干爹，你想过没有？现在合作社要养七百头牛五千只羊，饲草从哪里来？你有这样的顾虑我能理解，但我想过，如果不改变陈旧思想，不找新的出路，俞王村很难持续健康发展。

提出组建合作社想法之前，我已经想到要让全村人都调整种植结构，不想让大家再囚困在一两百元的种植收益上面。

这两件事是相互配套的，种植饲草合作社才能降低运营成本，如果从别地购买草料，收益会大大缩水，村民的利益会受损，这都是一连串的连锁效应，我是有总体考虑的。”

干爹愣了，过一会才问：“就按你说的，如果大家都种饲草，那粮食从哪来，村民吃什么，哪有钱买面买油呀？”

我见他松了口，趁势说道：“干爹，其实你也知道，平时大家都在买面吃，种地只是心理安慰，即便风调雨顺，一亩地打不下五百斤粮食，折合市场价就是三百多元，收益和付出完全不成比例。

俞主任，你把张会计和林泉也叫来，我们现在就算算细账。”

干爹一直低着头，对我的大胆想法很困惑，充满了担心。

俞主任知道我倔强的个性，没耽搁走去找他们两个了。