“经理，就让他这么走了？”

陈锋下楼快有五分钟，楼上众人见林德还没动静，凑上来一人如此问道。

林德回头反问，“那不然呢？刚让你们帮我揍他，没一个动手的，现在又在这里怂恿什么？”

林德心头那个气啊，简直没办法说。

不过事情闹了这么一出，林德脸上虽是还在火辣辣的痛，但他心头却又有夙愿得尝的感觉。

可算是能名正言顺的把陈锋赶走了。

自己好歹是一中层管理，给基层员工这样当众打了，要开除个人，总部那群大爷总说不出个二话吧？

“都看什么看！

干自己的活去！”

打定主意后，林德恶狠狠的环视一圈，瞪眼道。

只不过他半边脸上的红印子大损了他的威严，让他此时的样子看起来有点滑稽。

先前和他顶嘴最厉害的唐霜，则已经收拾好包裹想瞧瞧从旁边溜走。

林德叫住她，“唐霜你去哪！”

唐霜茫然回头，“下班了啊。”

林德：“……”

“走！

你走！”

不同于陈锋在公司里没什么人缘，唐霜虽然时常和陈锋站一边，但她本人在公司里人缘极好。

倒不能轻易开除了她，林德很是遗憾。

回了自己办公室，林德当场给总部直属领导打去电话，表示自己要强行开除个基层员工。

他起初不想交代所有的事情，奈何头顶领导也不是吃素的，非要弄清楚来龙去脉，甚至将他所说的每一句话，都问清楚了。

“如果公司不按规定补偿，强行把陈锋开了的话。

你又怎么能保证他出去之后不会把你今天所说的每一句话，发到网上去？”

领导如此问道。

林德愣住了，“呃。”

“我们是个互联网公司的性质，现在市场竞争又这么激烈，舆论口碑对公司很重要。

你作为公司领导层之一，说话口无遮拦，也不知道注意着点。

现在明星的粉丝都那么狂热，你得罪得起码？别人女明星是招你惹你了？”

林德反倒给喷了个劈头盖脸，只好连连检讨。

“这次扣你三千奖金，希望你以后别再犯。”

告状不成，居然还给扣了三千，林德几欲吐血，捏着鼻子认了。

“不过呢，陈锋当众打人的影响是很恶劣，就劝退离职吧。

但应该给他完整发放三个月的工资作为补偿，另外，他现在住的员工福利公寓，如果他自己还想住，那么他可以用特惠价续租。

明白了吗？”

领导的手段就是这样，打一棒子，给个甜枣。

扣林德奖金，再直接开除陈锋，但同时又给足陈锋补偿。

这般施为，既维护了林德作为中层领导的权威，同时又不至于将陈锋得罪得太死。

这就是大领导之所以能当大领导，林德在公司干了这么多年，依然只能停留在区域经理这个位置的原因。