进Park的实验室半年后，夏槐隐约觉得Park对学生存在过度的掌控欲。

她和之杭做的是两个不同的研究方向，也不在同一间实验室。

她是已经修完课的博士生可以每天准时在实验室打卡，可之杭的学分还没修完，她传了课表在群组，将自己的实验尽可能安排在课程之外完成，但Park有时会不明原因的突然要找之杭，如果找不到她，就会带着讽刺的语气问“之杭的好朋友”

夏槐，她去哪里了。

夏槐如实回答之杭在上课，Park就会把原本要交给之杭的事，让夏槐去解决。

夏槐也想替之杭分担一些，但一次两次之后，夏槐很快就发现Park让之杭做的事，是违背学术伦理的。

例如提前预测了实验结果，如果数据不吻合，就想尽一切手段让数据变得很“好看”

。

夏槐还意识到Park把一堆本不属于之杭的研究题目，硬塞给她，简而言之，就是在压榨之杭。

硕士学生的年限较短，一般不会要求攻克一个艰深的课题，Park对其他硕士学生的学术规范也没有像他要求之杭那样，来得那么“严谨”

。

有时甚至只是周会报告时，之杭的PPT页眉字体不如他所愿，他都会破口大骂。

之杭是个心性极度坚韧的人，哪怕Park的要求再不合理，她也会用诚恳的态度接受、改正。

起先夏槐时常会主动关心之杭，希望她能跟自己聊一聊，她对Park的看法，哪怕只是听她抱怨一番也可以。

但之杭每次都说她没事，然后云淡风轻地岔开话题。

夏槐的性格较真又正义凛然，原先Park没有将之杭的工作分给她之前，她不了解情况以为Park只是严厉了些。

直到之杭去纽约出差，她去医院收数据期间，留在实验室的夏槐帮她开电脑远端时，无意间发现，原始数据和Park打算挂之杭名字发表的论文，有一个不易察觉的落差。

有一项数据被篡改了算法，得以令数据落在可信区间。

夏槐连忙给远在纽约之杭打电话，告诉她论文有问题。

这篇论文之杭将会是第一作者，发表成功后，之杭就会成为实验室第一个硕士学分都没修完，就可以论文口试的学生。

学校的硕士学位需要修满24个学分，学生在修完必选的12学分之后即符合口试条件。

大多数硕士生都是第一年把学分修完，掌握基础，第二年才开始正式定题做毕业研究。

虽然不知道具体情况，但之杭比夏槐更早就进了Park实验室，夏槐有一次听到研究助理在和博士后研究员聊天，说之杭跟Park之间做了交易，如果之杭一年就能发篇SCI拿到硕士学位，Park就愿意收她做博士。

夏槐知道Park这么做，并不是为了真的要帮助之杭才留她读博士。

整个实验室他最喜欢但同时也最不在意的就是硕士生——一个可以毫无理由压榨的研究苦力，又不像大多数博士生具备独立的研究思路，可以任指导教授牵着鼻子走，谁不喜欢呢？

况且，一旦之杭成为他的博士，他就可以变着法的pua她，告诉她多亏了他这位导师，她才可以这么快就硕士毕业，她要是知道感恩就必须要听他的。