同时放下电话的某人心道：”

还真赶上个不怕死的，缺勤四天都已经上黑名单了，现在还要老大上去觐见，真不知道‘一朝天子一朝臣’的道理吗？“

想起往日那个嚣张跋扈的李某人，此人不怀好意地起身小跑到姚部长面前。

”

老大，李副总找你。

“这声音怎么听都有些跃跃欲试啊。

所有人抬头，望了他一眼。

姚某人正被这个哭哭啼啼的詹姐弄得脸色不好，大概是豁出去了，这人竟跟他和稀泥，不管开出多优厚的条件，打死不松口，降职停薪都行，就是连处罚都肯背，但就是不愿意离开公司。

一听下面的人这幅看好戏的样子提到李霞，只一个感觉。

冷云溪把这群平时做事的人，胆子都养肥了。

整理了一下仪容，坐着电梯上去的时候，心底慢慢算了算时间，这一周整个公司都在”

加班“，人力资源部是加班加点做事，各部门是提心吊胆坐在部门等通知，算起来，公司的高层中除了分散在其他办事点的，就只一个李霞一直处于消失状态。

董事长给他的权限仅在于普通员工，高层的变更一般都要经过董事会研究决议的，他是没那个能力也没那个权限去解聘领导的。

想来，李霞叫他上来，也正是因为他辞退了她的秘书。

从常规上来说，这样做事的确不合规矩，不过……

”

叮“——

电梯的大门敞开，他抬头，踏出电梯，只十五步路，眼前就是李霞的办公室。

正喝着白水的李霞回头，看到站在门口没吭声的某人，冷笑地用右手直勾勾地指着他：”

姚部长，最近行情渐长啊，以前可没看到你这么不会做人的。

怎么，连我的秘书给辞了，我这个做人家上司的还是公司最后一个知道的，这事有点太过了吧。

“

劈头盖脸的就是一阵冷嘲热讽。

他笑笑，小心地关上办公室的大门，一副抱歉但又左右为难的样子：”

李总，这事是我的错，冷董事长下了人事改革的通知之后，各部门的人都乱糟糟的。

我们也不知道从什么地方着手。

一直跟着董事长的那位先生看我们像是没头的苍蝇一样，就列了张关于职业操守的清单，让我对着清单，‘务必’一五一十地排查。

“

他声音一顿，慢慢地用一种不敢置信的语气道：”

我刚开始还以为他是董事长的朋友，哪知道他就是赫赫有名的冷氏开创者。

您也知道，我们部门现在走到哪里都惹人嫌，这都怪我自己眼拙，自己还摸不清情况就瞎做事。

“

李霞懒得看他耍太极，左手一挥：”