第二天方谨回公司上班，进门就看见人事部女主管等在助理办公室门口，一副欲言又止的模样。

“徐主管？”

方谨奇道。

徐彩指指手上那叠文件：“方助理，可以来商量下你雇佣合同的事吗？”

方谨不明所以，打开办公室的门，做了个请的手势。

方谨刚被下放到顾远公司的时候，被配了间很小还朝北的办公室，更要命的是还属于写字楼正中，只有头顶通风口而没有外窗。

当时方谨也没说什么，但过一段时间后顾远习惯了醒酒汤，便投桃报李，主动交代人事部给换了间宽敞透亮的写字间。

办公楼靠海港，从落地窗可以远眺碧蓝的水面，另一边还有个很小的内窗，直接通向总经理办公室，可以透过玻璃直接看见对面顾远的动静。

方谨为徐彩拉开座椅，眼角余光突然瞥见那面内窗被人用白布蒙上了。

是从顾远那一侧蒙的。

方谨：“……”

方谨定了定神，坐到办公桌后，示意女主管：“请讲。”

徐彩也看到那层布了，瞬间眼角抽搐了几下。

“……是这样的，经过人事的季度业绩审查，我们决定提高你目前的薪资百分之六十，对年终奖及公司通讯、交通设施使用、包括差旅补助等都有了很大提高，同时还有后续福利措施，具体在合同里都有注明。”

她把手上一叠文件递过来，方谨翻开看了几眼，有点疑惑：“这是人事部的意思？”

“是这样的没错，”

徐彩立刻表态，随即又咳了一声：“另外，在签约期限上也有了对应的修改……”

方谨快速往后翻，一眼看见签约期限赫然改成了十年，未到期擅自解除雇佣关系则需要赔偿数倍违约金，以及因为职位保密性的原因，离职后又有十年脱密期，脱密期间不能在同行业内求职。

合同后的备注表里对同行业公司做了详细列表，几乎涵盖了航运及电信行业所有沾边的大中型企业，密密麻麻一长串。

如果真按照这份合同来执行的话，方谨应该根本不会去想辞职，因为除非彻底转行，否则就要饿死了。

徐彩多年老人事，大概也觉得非常不妥，一向沉稳的声音略微有些发虚：“虽然条件是苛刻了一些，但待遇还是可以商量的。

我们可以制定出一套专门针对方助理您的业绩审核标准，半年一次重审，薪资待遇完全可以根据结果相应上涨……”

方谨问：“这真是人事的决定？”

徐彩没什么底气的道：“当然。”

方谨看着她，突然微微笑了笑，提起笔在合同后签了名。

他的动作没有一丝犹豫，签完后直接把文件一合递了过来，把徐彩都略微镇住了：“……方助理，您真不用再考虑考虑？”

“不用，”

方谨温和道，“我也是这么希望的。”

说这话的时候他眼底似乎有某种轻微的笑意满溢出来，让他整个人看起来异常轻软、温情，徐彩不由微微呆住了。

·

女主管走后方谨在办公桌后坐了一会儿，盯着那面挂着白布的窗户。

今天早上他像平常上班时一样开车去市中心公寓接顾远，但抵达时顾远已经搭司机的车走了。

现在想来，他是故意提前来办公室的目的应该就是这个吧——他几乎能想象顾远亲自拿着锤子钉子，叮叮当当敲了半天，再满意地把白布挂上去的情景。

方谨起身走到内窗边，俯身往里看。

现在徐彩应该去总经理办公室跟顾远汇报他签了合同的消息了，不知道顾远脸上会是什么表情。

你不想让我辞职吗？方谨想。

只要你不炒我鱿鱼，我真的一辈子都不会辞职的，不加工资也没关系。

白布透光性很好，透过玻璃能影影绰绰看见对面办公室里的动静。

方谨正眯起眼睛，贴着墙仔细打量，突然眼前一暗。

只见对面白布后又挂了一层东西——应该是顾远的西装。