“谢谢、谢谢您！”

“朴导，这句话可能有些冒犯，我看了你之前拍的那部《牦牛和母亲河》，我觉得您的天赋应该发挥在适当的地方，我知道您现在在工作。”

人事站在林濛的对面，这些要花钱的事情，她也得把理由说个明白。

“我希望你能尽快辞职，好全身心的投入电影的筹备过程，从这个月开始，公司将会以我司普通导演的待遇发放薪水给你，过后我会让人事和你联系，你把卡号给她就好。”

“前期筹备，这怎么能要钱呢！

这是我该做的。”

朴穹灿有自知之明，他这么个小导演，哪配。

“一部好电影，不止需要重视拍摄过程，前期的筹备也很重要。”

这林濛说的倒是实话，随着自己对制作人工作的深入了解，她越来越发现，真正重要的工作往往是在看不到的地方。

比如最简单的选景、造型、道具……这些看起来没什么大不了的，可往往能影响一部电影最终成片的细节效果。

“我们投资的不只是这部电影，还有导演你，造梦尊重你的才华，导演你也该尊重你的电影、你的才华才是。”

林濛的话落地有声。

她没瞧见，站在她对面的人事满眼冒着小星星，就差没立刻鼓掌了。

“我……我明白了！”

朴穹灿虽然知道林濛看不到，可用力点头的那劲，几乎要把脑袋给甩下来了，“林总，我立刻辞职，之后我会闭关修改剧本，到公司报道！”

“那就好。”

林濛又和朴穹灿关于剧本的修改问题谈了两句。

这两句，概括起来，其实也挺简单——我们造梦娱乐不差钱，需要什么场面、需要什么人物，尽管给安排上！

只要你敢写、剧本不跑歪，公司一律投资。

那叫一个财大气粗。

挂断电话后，林濛又嘱咐人事：“像是这样青年导演的待遇，你定一个标准，就按照……何方明导演平时没工作的时候，的基础薪水再降一级，别降太多。”

“还有就是，朴导的生活品质可能比较糟糕，我们公司现在空闲的办公室不是比较多吗？你和财务那边安排一下，找几间空闲的房间，按照星级宾馆的标准改装一下，材料一定要用好的，不要有类似甲醛的问题。”

人事拿着小本本认真记录，一条一条地往下写。

“到时候朴导来了，你别让他提，主动地提一下，让他可以在公司里休息，以后要是大家有谁需要加班，那也可以在这过夜，当然，要记住我们公司可不许乱加班，该回去就回去。”

“明白了！”

林濛想了想：“对了，你晚点同何导和朱导联系一下，看他们方不方便，让他们这两天安排个时间，来公司和我开个会，就这样了。”

人事确认林濛没有其他吩咐，便拿着本子出去了，一出办公室门，头一件事就是掏出手机，在没有领导的小群里发起了消息。

——林总虽然人好，可领导毕竟是领导，无领导小群这种事情，是员工才知道的快乐。

【人事dog：我们林总太太太好了，西湖的水是我的眼泪，我刚刚差点哭了！

我还能吹林总一万年！

她真的是个特别有责任感特别尊重理想的人！

】

【人事dog：我感觉能在造梦工作，好像真的是好幸运的事情！

我觉得我做的每一件事，也好有意义。