“好的，我稍后就审核。”

“谢谢sunny，这个合同有点着急，麻烦您尽快哈~”

“好的，没问题。”

本来事情就此告一段落，谁知等周茉忙完其他工作，发现时间已经过去两小时，oa上却还是没等到施迹晴的合同审批。

哪怕是合同不行，条款需要修改，正常法务也需要回复信息，指出到底是哪里需要修改。

这会儿周茉是真的有点儿生气了，明明她已经多次提醒这个合同比较着急，施迹晴也答应她会优先审批，结果审批还是这样拖延，她在心里直接给施迹晴的印象分数打至负数。

周茉耐着性子再次给施迹晴发去信息，过了半小时见她还是没回，周茉又给她打电话，这回电话直接被掐断，周茉的怒火蹭的一下就上来了。

毕竟以后工作上打交道的地方多，周茉倒也不准备直接去她领导那里告她一状，而是忍着怒火选择委婉的方式给她施压。

周茉找了总部相熟的hr同事，让她去帮忙催促，毕竟是试用期员工还需要转正考核，面对直属hr的催促她多少还是会重视的。

谁知同事却告诉她：[提我是能过去帮你和她提一下啦！

但sunny可是走后门进来的，提了能不能管用我就不知道了。

]周茉愣了愣，只好回复：[感谢感谢！

明天请你喝奶茶！

]关系户得罪不起，周茉也只能认了，但仍是不死心地八卦:[她是谁塞进来的啊？]同事很快回复：[不知道，可能是总监的关系，更大的可能是高层的关系。

反正总监直接给了份她的简历，让我们联系她确认入职时间，直接发offer录用通知书。

]周茉顿感头大，这种油盐不进的关系户，以后岂不是每推进一份合同都要头疼一次？唯一值得庆幸的是，在经过总部hr同事的催促后，施迹晴很快就在oa上通过了合同审批，附注写着：[标准合同，无异议。

]除此之外，施迹晴还在企业微信上给周茉回了条信息：[抱歉，确实太忙，不小心又耽搁了一会儿。

]面对不知道背后靠山是谁的关系户，周茉能怎么办，当然是昧着良心说没事，再虚伪地给她回复一个献花的表情包。

周茉转头就拿私人微信给方羡留言：[公司新来的法务施迹晴，你认识吗？]03[现在认识了。

]方羡过了很久才回复她，又问：[怎么了？法务得罪你了吗？]周茉并不想给施迹晴穿小鞋，就算哪天她俩真的有龃龉冲突，她也不会动用方羡的关系，他们向来公私分明：[没有，就是听说是关系户，我还以为是你这边的关系。

][谁的又有什么关系？你自己不是有后台吗？]面对方羡似是而非的语气，周茉直接模糊语义：[是，颜方两家交情还不错，就算我在公司得罪所有人，方叔叔估计还是会给我颜叔叔面子，继续让我在这混底薪。

]方羡却没有就这个话题继续延伸，转而问她：[我晚上在你家附近约了客户吃饭，散了之后过去你家？]周茉瞥一眼屏幕右下角的时间，才发现已经临近下班：[不了，我今晚要加班，马上仓库要备战618了，我下午刚和业务部门过了一遍，今晚要抓紧把我们部门的方案做出来，明天和业务部门再过一遍方案，过几天才好去总部和总监汇报。

][很好，老板已经知道你的努力了。

][那希望老板给我涨点工资。

][我的卡在你那，你随便刷，别手软。

至于你的工资还是得看你们总监的意思。

]周茉收起手机没再回复，没有期待就没有失望，她的心底此刻平静无波。

除了周茉本身并不想公私混为一谈，方羡本身也是很现实的那类人，周茉就算想走后门，他也不会为她破例。

周茉重新点开ppt，打起精神应对电商人每年最重要的节日之一，从人员配备、后勤保障、效能激励、应急预案等板块，开始规划和完善综合服务部的618备战方案。

周茉时常嘲讽自己为仓库女工，除了工作环境是在工业园，没有容貌焦虑，起晚了不化妆也能上班之外。

周茉的70工作是在做与人有关的无效和有效沟通，剩下的30是在做ppt和excel编制纺织，实际上她的工作和一线员工区别并不大，都是在机械性地重复劳动，真正的差别是她的工种时常面临许多突发事件。