王瑜离开之后，安梦玲来势汹汹地闯了进来。

荆络的视线这才从电脑屏幕转移到她的身上。

“有事吗？”

相信没有一个人会喜欢别人打断她做事，还要是这种没有礼貌带有敌意的人，荆络也不需要给她好脸色。

“啪——”

一份文件被安梦玲摔在了荆络面前。

“请荆总监解释一下这笔款项的去向。”

荆络拿起文件递给一看究竟。

那是发生在两天前的事情。

公司有一个员工，她叫小君，工作时间擅离职守，在工作时跑去了做自己的私人事情，导致公司失去了一份几十万的合同。

所以公司决定辞退她，并且扣罚年终奖。

“这笔款项是我批的，有问题吗？”

荆络一脸无辜地看着她。

“还那么理直气壮？小君是我们财务部的员工，你知道外人有什么资格？”

安梦玲瞪着大眼睛看着她。

“就算她是你们财务部的人，但是，这笔款项我是有权批给她的。

我没上任之前，文化传讯部有一个宣传活动，因为人手不足，所以上级决定从各个部门调派人手过来帮忙，小君是其中一个。”

荆络敲着桌子解释自己的理据。

“公司的规章制度白纸黑字写得清清楚楚，凡是被公司解雇的员工，一律扣罚年终奖。

要我再说一遍吗荆总监？”

安梦玲在这件事情上面有理有据，所以说话才那么理直气壮。

“人是活的，规章制度是死的，我们作为领导层是不是可以斟酌着员工的具体情况去派发年终奖呢？”

荆络始终坚持自己的立场。

小君擅离职守，是因为当时她妈妈出了车祸进了医院，急需输血，小君妈妈的血型十分罕见，医院的血库没有那么稀罕的血型，必须要直系亲属的血型才能够符合。

再加上，一直以来都是她们两母女相依为命你，小君也是没有办法，才会选择擅离职守。

更何况，她妈妈做手术还要一大笔医药费呢。

没有工作也就算了，连本来应该有的年终奖都没有了，那真的是生无可恋了。

有头发的话，谁会想当秃头的那个呢。

“如果可以斟酌，公司的规章制度要来干什么？那么大的公司，几千号员工岂不是无法无天了吗？”

安梦玲始终不肯放过荆络。

好不容易抓住了荆络的把柄，她怎么可能轻易地放过她。

“呵。”