众人被邵湘宇的幽默引得一阵轻笑，几句话之间已经感觉到了这位新boss的睿智和大度。

&ldo;我在公司观察了半个月，期间见识到了在座员工们对工作的态度，大家各尽所职，非常认真，我以为，如果合理安排，可以最大程度减少你们的加班时间。

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听到这句话，所有人都面露喜色，带着期待的眼神看向邵湘宇，但见对方已顷刻间换了神态，他面色严肃，语气冰冷道：&ldo;同时，我也察觉到了一些影响公司发展的薄弱环节，这些缺陷……足以致命。

&rdo;

霍春山不得不承认，而且佩服，邵湘宇说话时，有一种强烈的操控人心的本领，让人跟着他的话起伏跌宕，经历喜悦与恐惧。

&ldo;我不说冠冕堂皇的话，指出这些只是希望在座的各位明白自己的处境，工作，并非只机械地做事，你不是一个独立的个体，而是组成公司生命的细胞之一。

所谓唇亡齿寒，予公司，你们要有同等的忧患意识，为它所想、所虑……当然我知道你们很多人对现状很茫然，看不到自己的未来，更别说公司的。

我要做的，就是带你们看清楚，它是什么样子，你们能让它变成什么样子。

当我们能一同做到这些的时候，你就能清楚地判断，自己日后能为公司创造多少价值，那么你能拿多少奖金，会有多少休假时间，也是水到渠成的事。

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邵湘宇的陈述直击要点，而且语气斩钉截铁，极具决断效果。

短短十分钟，会议室里几乎每个人都为他的演讲臣服，带着憧憬的眼神看着他。

&ldo;之后，我要你们每个人简单写一份自己的个人陈述，第一，你们手头在做的项目，第二，项目进度，第三，担任职位，注意，我不想看到你们的工作头衔，类似几级工程师，考了什么证，我不在乎，我只想知道你在做什么。

第四，你最擅长干什么，当然，只与工作有关的擅长，第五……&rdo;邵湘宇又展现了他标志性的笑容，&ldo;任何提议，包括私人问题。

&rdo;

&ldo;最后一句话，要相信你们是至关重要的，我不需要天才，我需要团队精神。

&rdo;

团队精神什么的，是读书时一直在强调的东西，但现在这个社会，几乎每一个人都是只为自己而活，也许是因为人与人之间已经在不知不觉中丧失了最基本的信任……长久以来，每一个人，也仿若是&ldo;独角兽&rdo;，辛苦的、孤独的为自己战斗着。

&ldo;我的工作邮箱地址，&rdo;邵湘宇转身在白板上写下一串字母，&ldo;好了，都回去写吧，半小时之内发过来。

&rdo;

&ldo;这就开完了？&rdo;

&ldo;半小时？好快！

……&rdo;

邵湘宇收拾资料，低头一看才见着自己位置前的咖啡：&ldo;嗯……还有咖啡，你们谁要喝？&rdo;

&ldo;给我！

&rdo;只有霍春山敢眼疾手快地抢过。