果然韩以安一记眼刀刮过来，lda立刻如坠魔窟。

&ldo;那个，总裁那我就先出去了！

&rdo;

韩以安没有说话替季乔包扎伤口，lda逃命似的就跑了出去。

&ldo;你的员工似乎很怕你这个大boss哦！

&rdo;季乔不免有些幸灾乐祸。

韩以安包扎完胳膊又接着处理季乔的脚踝，拿过刚才取出的冰袋给季乔敷上，这才抬头看向季乔，&ldo;我的员工怕我，那证明我有威信，有作为一个老板的震慑力。

&rdo;

季乔不屑的翻了翻白眼，&ldo;上学的时候管理学没学过吗？作为一个领导者可不是孤立存在的，得要有下属的追随和服从。

太严厉可是没有下属愿意追随你这个老板，那你最后可不就成为了一个空架子！

&rdo;

韩以安叹了口气无奈的摇了摇头，&ldo;你上学的时候不知道脑袋里是不是都装了些草进去，都记住了些什么乱七八糟的。

马斯诺需要层次理论中的自我实现需要也说了通过满足职工的高级需要来调动其生产积极性，具有更稳定，更持久的力量。

只要我满足了员工的马斯诺需求层次还怕他们不马首是瞻？&rdo;

&ldo;哼！

就你管理学学的好，也是你可是管理学老师的得意门生，他走哪都不忘夸你这个高材生！

&rdo;明明大家都是一个大脑，凭什么她管理学学的马马虎虎而他就那么出色，不公平，一点都不公平，这个一直是季乔心里的梗。

韩以安伸出两指往季乔脑门上弹了一下，&ldo;还耿耿于怀，那我给你认个错，我不该管理学学的比你好！

&rdo;

季乔怎么听怎么觉得他这话更像是一种炫耀，心里就越来气，一激动挣脱韩以安的手一跺脚结果再次扭到脚踝。

085在我跟前无论任何时候你都不会是错的

韩以安把季乔按到沙发上，拿起鞋黑季乔穿上，&ldo;刚才在电话里为什么哭？&rdo;

季乔抱住韩以安，将下巴轻抵在韩以安的肩膀上，&ldo;对不起，以安。

&rdo;

韩以安将季乔的脸捧在手心，柔声道：&ldo;怎么了？&rdo;

&ldo;延赫师兄都告诉我了，关于我离开之后发生的事情。

&rdo;一想到她差点害了以安，季乔的心都在颤抖。

&ldo;裴延赫这个大嘴巴，早知道就该提前跟他说让他封口。