苏一鸣拎着关芮送的所谓的儿童节礼物下楼。

一路上他看了又看。

有点意思。

每年收到的礼物不少，厂家的，合作伙伴的，还有公司同事的，但这样的礼物，还是第一次收到。

关芮作为设计师，是有些才情的。

至于邀请她到浩鸣任职，一来，和欣康的合作需要协调人，她无疑是最佳人选。

恰逢他的助理位置已经空了近两个月，一直没找到合适的人。

二来，赵晨他们也一直吐槽公司的包装设计没特色，不上档次，品宣方面确实需要加强，而关芮恰好有这方面的专长，看她一个人开工作室单打独斗，不如和一群人一起奋斗。

她性格不错，与人相处让人很舒服，喜欢笑，看上去很阳光。

这些，都是他愿意让她试着当他助理的原因。

崔明宇不是提醒他要他找个女助理吗？趁欣康这个项目，就换个女助理试试吧。

也许，她不是一个好的助理，但他相信，她肯定是一个好的协调人，好的设计师。

用人用长处，这是他一贯的作风。

至于她不擅长或者未曾涉足的领域，慢慢培养吧。

或者，通过一段时间的相互熟悉，放她到最合适的岗位。

六月一日，关芮提早十分钟来到浩鸣报到。

上班第一天，她穿了一套黑色的套装，上装是小西装领的短袖，下装是及膝短裙。

这是上班族最普遍的夏季套装，这却是她衣柜里唯一一套正经套装。

她想第一天先穿正式一点，看看公司里其他女员工都穿什么，再决定她以后上班的穿衣风格。

行政总监汪倩接待的她。

“关芮你好，苏总已经交代过了。

请先到人力资源部办理入职手续，然后我带你熟悉情况。”

填表，上交相关证件的复印件，一通操作之后，汪倩带她来到她的工位，在苏一鸣的办公室外面。

作为他的助理，在离他最近的地方。

“因为这两个月苏总的助理一职一直空缺，办公室承担了相关工作，等会我会要办公室的邹甜来和你做一下交接。”

“好的。”

原来这一职位空缺了两个月都没招到人。

关芮心里打鼓，不会是苏一鸣这人真的不好侍候，所以，职位空缺无人接手？她不会被坑了吧？办公室的贾芳和关芮办理了交接手续。

关芮一边交接，一边在心里掂量着她的工作量。

她的主要任务是做欣康项目的对接和协调，这个主要任务还没来，其他工作已经让她上头。

各种表格的汇总，还有与各部上上下下的衔接，一个头两个大。

听说这些工作是办公室的几个人分着做的，现在，全归她一个人了？可是，她还是个小白，压力山大。

贾芳要关芮先熟悉熟悉。