第二天，关芮将举办创意大赛的方案交给苏一鸣过目，苏一鸣看过之后，只问了一句：“这个奖励金额……”

“苏总是觉得内部员工不应该设奖励还是认为奖金过高？”

关芮设立的一等奖是五千元。

“不，我觉得低了。”

“啊？那多少合适？”

“一等奖，五万元。

下面的奖项也相应地提高，允许个人或者团队参赛。”

“好嘞。”

关芮大受鼓舞。

确实，团队参赛，可以集思广益，设计出更好的作品。

提高奖励金额，重奖之下必有勇夫。

两人正说着话，赵晨和蒋宏一起进来了。

“老大，咱们的国货品牌这段时间跑出的数据不错。”

蒋宏一进来就报喜。

“国货当自强。

现在的年轻人，特别是零零后，他们的购物观确实和七八十年代的人不一样。

有个性。”

“还有一个小小的反馈。”

“什么？”

“说我们是法拉利的内核品质，拖拉机的外壳包装。”

蒋宏如实反馈。

“哈哈。

不至于吧。”

赵晨忍不住笑了。

“真的，当时急于上市，就是让设计部临时做的。

本想着只做做测试，没想到，市场反馈这么好。”

“主要是两个方面的特色，一是国货，二，融合了中医药元素。

我们又正好抢到了热点。”

赵晨看了关芮一眼：“这不，咱们的设计师不在这吗？关芮，你来操刀，把咱这个国货日化系列包装升级。”

“对啊，这不是来了新设计师嘛。”

“没问题。

蒋总什么时候有空，咱们聊一下具体需求。

这边正好准备举办设计创意大赛，可以将您这边急需的产品设计作为大赛征集方向。”

“我现在就有空。

这样吧，我叫他们把产品拿到小会议室，咱们去小会议室聊。

来来来，关助理，咱们加个微信。

包装设计这玩意太重要了。”

蒋宏对这一块一肚子意见。

关芮虽然到浩鸣也有些日子了，但和蒋宏的接触并不多。