这第一天，黄誉以为这只是特殊情况，心态尚且还算稳定。

到了第二天，黄誉一大早吃了早膳去上值，屁股才刚沾到椅子，就看到一个同僚表情复杂地拿了一份公务放到他桌子上，&ldo;这是今天的。

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这时候黄誉心里就有了点不好的预感了。

他翻开那份公务一看，果然看到里面依旧写了必须在今天之内处理好上交。

今天黄誉不敢再像昨天那样摸鱼了，端正了点态度，从公务接到手开始就开始处理，想着还是先处理完做其他的，那样也安心一点。

结果等他专心处理完所有公务后，距离下值就只剩下一刻钟了，今天的公务量显然比昨天要多上一些。

黄誉心里的危机感发出警报，他不动声色地观察着其他同僚的公务量，下值碰到时注意他们的言行，自己则是谨慎地不参与一点讨论，收起之前的摸鱼心理每天处理着比昨天更多一点的公务。

三天、四天、五天……每一天的公务都有微妙的增加，不过多亏了这几日的生死时速，他处理事务的速度也被锻炼得随之增长了不少，勉强可以应付。

就这样几天下去，黄誉发现六部，包括二十四司，除了上面的几位尚书没有变动，其他的人员变动都很快，几乎一天一个样，降职的降职，升职的升职，有的莫名其妙就被外放到地方，有的则是突然被查出贪污或是以权谋私，然后被收押。

几天下去，黄誉突然就收到了升官的旨意，从户部下的十三司员外郎升到了郎中一职。

家中妻儿都对此感到十分高兴，还特意给他做了一顿丰盛的晚膳庆祝，黄誉却没有感到半点高兴。

经过这些时日的暗中观察，他隐隐感觉上面那位仿佛是在筛选什么。

目前他算是合格了，所以被留下还升了职，但是这个筛选……在这一波官职变动之后就停止了吗?他不知道这位新登基没多久的陛下到底想做什么，但是他避凶趋吉的本能告诉他，这天要变了。

‐‐实际上也确实就跟他们想的一样。

安临目前在做的事情，用四个字来形容，就是&lso;混子提纯&rso;。

毕竟新的人才还没入库，就算科举结果出来了，那这一轮也就只能得到十来个能用的人而已，现在的朝廷还是得先用原班人马撑着，所以安临就打算先筛选一波能用的人。

潜力就像海绵里的水，挤一挤才知道有没有。

有的官员压榨一下可以把他们的潜力激发出来，算是能顶一时之用，安临就根据他们能承担的压力给予不同的官职和任务。

而有的官员呢，他们就是个实心海绵，混是因为真的菜，废物利用也没啥好利用的，这种的安临就看情况外放或者揪出罪名处理掉。

这样大半个月的努力下来，安临看着新出炉的臣子名录才算感觉暂时满意了点。

至于皇帝前后手段差别巨大这个疑点……安临当然也没忘了处理，在她的特意引导下，现在满朝文武都以为她之前都是在故意藏拙，装作不通政务的样子只是为了看看朝堂上哪些人有小心思，要记下来清算。