第二章暗涌

14．谈判

&ldo;我叫方同！

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&ldo;祁绍庭！

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祁绍庭从心底里不喜欢这种虚来迎往的客套，即使心中恨不得寝皮食肉，还要维持表面的礼貌。

只因礼节从来不是为了尊重对方而设，是为了端出自己的身份。

这样的事他做了很多年，一直都算游刃有余，但今天，特别的累，不自觉的将眉头皱起，不耐烦，很不耐烦！

&ldo;好吧，现在来说说你们的要求！

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&ldo;我们希望更换董事长，并收回现行的裁员方案，很多老员工，他们为公司工作十几年……&rdo;方同清了清嗓子正襟危坐，像是准备好了要有长篇大论。

却想不到祁绍庭竟直接打断他：&ldo;好，假如我下台，继任者是谁？&rdo;

&ldo;哦！

？&rdo;方同明显一呆，连身后一直都沉默着的林玉琰也猛得抬起头。

&ldo;既然你要我走，那公司不能没有人管吧，你觉得谁可以继任，还是说你想要自己上？&rdo;祁绍庭眼神微眯，流出一种安静却危险气息，像一只蓄势待发的豹。

&ldo;这……&rdo;方同额头开始冒汗，知道已经被祁绍庭套进陷阱里，偏偏，他一时间想不出脱身的法子。

事先准备的方向完全就不在这里，什么更换董事长，废除现行方案……等等这些本就是坐地起价的第一声吆喝，说出去也没有想到会被接受，只不过是当成一个起跳点罢了。

&ldo;难道说这个你还没有想过？&rdo;祁绍庭微笑，一种云停渊峙的气派，令人不敢逼视。

&ldo;我们要求请祁老先生回来重新主持大局。

&rdo;方同咬牙，嘴角丝丝抽动。

&ldo;好，可以！

&rdo;祁绍庭冷笑：&ldo;索性就由我来一并告诉你，要更换董事长还需要做多少准备。

首先，你们需要一个继任者，他必须要有足够的股份，并得到董事会的认可；其次，所有的高层管理人员都要重新调整，尤其是人事、经管、和财务，想到人选了吗？第三，要有一份完全可行的发展企划，包括公司的宗旨，发展的方向，利润的主体，以及潜在的市场……&rdo;

方同的脸色一点点阴下去，青中带紫。

祁绍庭说完，长身而起：&ldo;都听清楚了吗？我希望下一次谈判的时候你们会准备的充分点。

&rdo;

&ldo;今天，就结束了吗？&rdo;方同一脸错愕。