在这样的新型选秀节目下，戚氏的形象变得可爱亲民起来，而众多公司也纷纷和戚氏拉近关系。

在董事会众人眼中，能让戚氏交友无数的决策，无疑是相当成功的一步棋。

常言道高处不胜寒，多个朋友多条路。

戚氏链接了众多公司，不再是孤军奋战单打独斗的孤狼。

不仅是成功，更是现象级的决策。

乌灵在星锐拥有百分之十的股份，更是因为这超强的眼光，才让她被调入总部。

但战略部的人却不知道这些事，他们只知道自己要迎来一个年轻领导。

只是因为一个轰轰烈烈的选秀节目，就被选来总部当值？

乌灵才二十三岁，翻了年才二十四岁，年轻得像是地里没长出苗的麦子，轻轻一掐就蔫了。

在戚氏工作十多年的老人怎么会服气这样一个年轻人来当经理？

这一步迈的未免有些太大了！

战略部下有商业部、市场部、营销部三个部门，内容面向企业内、子公司和企业外合作公司及政府部门。

乌灵拿到了极其繁多的对接资料，内容多到一眼晃过去全是数据。

如果不能在战略部站稳脚跟，她将重新回到星锐，成为众多子公司之一的，可替代的小小部门经理。

当然，百分之十的股份也能让她成为小富婆。

原始股份无法稀释，这点在签合约时就已经敲定，无论星锐发展多大，她百分之十的股份不会变动。

乌灵没有理会部门中众人的来回试探，以及轻视和打量。

不急。

她什么都还没摸清，就贸然出招，那不是自己送人头吗？

张靖笑着给她递过咖啡：“你想好怎么做了吗？”

乌灵不喜欢喝咖啡，她把咖啡放在一边，低头看文件：“一点点雏形。”

张靖好奇：“有想法了？”

乌灵：“想法一直有啊。”

只是还没到实行的时候。

张靖：“需要帮忙吗？”

乌灵：“应该不需要，需要的时候我会找你。”

见她拒绝，张靖也不强求，只是问她：“你和戚董会讨论吗？”

乌灵挠头：“不怎么讨论这些。”

张靖奇怪：“你们在家都不讨论？”

乌灵沉吟：“他好像在忙别的。”

她这才发现，幼儿园里十月的手工比赛，十一月的秋游，都是戚绥陪着卿卿去准备东西。

难怪前段时间，戚绥会穿着一身休闲装和卿卿出门。

每天晚上回家时，戚绥和卿卿都会在客厅里做手工作业。