这一天，他和我好像都有点聊迷糊了，后来我们就不知道自己到底想说些什么意思了。

他拍了拍袖子，说，也可能，平时我只看着前面的人，很少回过头来看你们这后面的人，其实现在单位里的几代人，真是沟壑纵横！

像你今天来聊聊，就是挺好，我也了解一些你们的思路。

他叹了一口气，他告诉我，有时候看着单位里年轻人一拨一拨进来，真不知道他们在想什么，直觉和以前的员工很不一样了，这种不一样，现在还没体现到管理上。

他突然用断然的语气对我说，你看着好了，要不了几年，在这单位，领导最主要的问题就是如何面对“70后”

、“80后”

进行管理和运作了，我想，方式应该是有所不一样的吧，只是现在我看上面那批头儿压根儿没有这样的准备。

我认同他的观点，但我怀疑，这么多年下来，对于这幢楼里的一拨拨人马，什么时候管理的理念有过不一样了？放在资源和机会稀缺的背景下，心机和手腕怎么会不一样呢，再不一样的一代代人，跻身于这个机制模型中，也必须染尽其中的颜色才能活好，最后还会有多少不一样呢？

5

我和陈方明胡聊，虽让我们都有点迷糊，但有一点我是清楚的，即，在今天言语并不代表太多东西，它只表示说话的这一刻人心里的某些闪念，而这，其实是未必作数的。

我这么说，是想快点向你撇清自己在头儿面前虽然这般理想主义地善于迷惘，但其实自己也未必不是俗人，未必不功利主义。

我想，你这么一路读下来应该理解这点。

这就像几乎所有的中国人嘴里都在抱怨国人素质差，你就不知道到底是谁差；就像所有的人都在痛斥腐败，但轮到自己办事首先想到的就是托人走捷径，否则心里没底，所以全民陷入“准腐败”

怪圈。

这都是见惯不怪的，没人会觉得自己分裂。

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遍地迷津（5）

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语言并不多代表什么，对于陈方明，也同样。

虽然我和他说得来，但我知道像他这样刀枪不入的人，他真实的想法我永远不会明白。

只是，有时候看他从骨子里透出的厌倦，我有些怀疑，他是不是烦了，所以对那个副局长的位子无所谓了？

6

丁宁请了几天假，说是胃疼。

等他回来上班的时候，我问他好点了吗。

他捂着胃部，说，我老婆弄了不少偏方来，吃了，好像不太管用。

我说你可能太焦虑了，人一焦虑胃就不好。

他说，我最近这阵子能焦虑什么？他又笑起来，呵，这楼里这阵子最焦虑的人我也没见他们胃痛啊。

接着我们又聊起了单位的事。

我说：这阵子最焦虑的应该是钟处，而我们这边的陈方明倒是挺淡然的，可能他无所谓了。