乔：……

挤挤眼，再细看一眼任务描述的最后一句。

这系统该不会是个腹黑怪吧？

而且这个任务不像前两个任务一样是按完成效果发放任务奖励的，也就是说，不管他写的歌曲质量再好，只要不能成为“牛脸”

的代表作，这5点属性点奖励，他就得不到？

这也太严格了。

全国优秀的作曲人又不是只有他一个，他怎么能保证自己的作品能成为对手的代表作？

听着音箱里依次播放的五小段节奏旋律，乔朕行皱紧眉头，因为无法判断而愁容满面。

这时，传来敲门声，很快郑谦达的脑袋猫了进来：“哥，走，一起评判去。”

“嗯。”

郑谦达这一个礼拜也是早出晚归疲惫过来的，时时刻刻都想着编排出道曲的舞蹈，黑眼圈都像熊猫了。

等完成和小达编舞有关的“激发创造力”

任务，获得属性点奖励后，乔朕行打算把属性点分配到市场敏锐度上。

身高属性先不加，助力完成本次写歌任务就能拥有5个属性点，到时候……

哈哈哈！

这次来参加舞蹈评判的人很多，基本是公司的所有职工了。

尤总、霍哥、七个成员、所有老师，还有新入公司的两个助理、负责营销的人员，甚至包括负责清理和食堂的大叔大婶们。

乔朕行带着郑谦达来到大会议室，郑谦达一看这场面，傻了。

“啊……这么多人？”

人到齐，放视频，先把专业舞室的编排放一编，再放郑谦达的，最后同屏对比又播放一遍。

等放完，尤总先问大叔大婶们对哪个舞蹈动作印象深刻。

郑谦达的底气有些虚，小声嘀咕：“又不是跳广场舞，还能由他们觉得哪个好吗？”

乔朕行淡定发问：“那你希望叔叔阿姨们觉得你编的好吗？”

“我……”

“他们要是觉得你好，你编的就是广场舞，要是不觉得你好，你编的就连广场舞也不如。”

郑谦达蔫了。

好在，叔叔阿姨们反应热烈。

食堂的李阿姨眉开眼笑的：“哎呀我觉得那个像海草一样，整个身体扭动的动作，很讨喜的！

真可爱！

小达达跳那个，跳到我的心坎里去了。”

旁边的阿姨附和：“对对，那个扭着扭着蹦起来，像极了我擦玻璃的时候看对面商场门口摆着的那个……呃，气球人？充气人？那叫什么，很有趣的！”

立马，郑谦达又笑得文质彬彬的：“谢谢阿姨夸我！”