也许是在讨论什么不可告人的事情吧，可事实上，他根本什么也没听到。

但自那之后，他便接受了设备部的提议，做一个尽量不出现在休闲区域、打扰下属愉快聊天的好老板。

水流潺潺而下，很快就将水晶杯填满。

晶莹剔透的水晶杯握在秦牧川骨节分明的手里，今天的他带着一只墨绿色机械腕表，凸起的青筋蜿蜒至袖口，阳光折射下，广告画布般诱人。

伴随着直饮水设备发出一声“叮咚”

的停止提示音，秦牧川望茶水间的方向望了一眼，磨砂玻璃印上了五颜六色的色块，使他不自觉地拉开了眼前的玻璃门。

暖风迎面。

瞬间，嘈杂的声音变得清晰，一字一句地钻入他耳朵中。

——“sur，你坐我的车过去吧。”

——“好啊，谢谢ryan。”

“……”

很快，电梯到达、人群消失，茶水间重新回归平静，整个17楼也顿时如死水般沉寂，没了生气。

秦牧川目送实习生们离去，这才想起，他昨天晚上似乎做了个不太理智的决定。

“rl，你刚刚提到，q1终端销售队员人力成本预算不准确，具体体现在哪里啊？有什么更好的估算方法吗？”

远处的电脑传来一道中年男声，秦牧川闻言转身，径直松开门把手，任由玻璃门向外迅速弹去，在门框上左右摇摆了很久之后，才重新归位。

他低头珉了一口甘甜的水，然后“咚”

地一声将水晶杯放在办公桌上。

“q1我们会招聘新的终端销售队员吗？”

他问。

“这个上次已经和您讨论过了，我们hc目前是满员状态，所以暂时不会。”

对面回答道。

“既然不会，那社保公积金缴纳比例你们还需要做预估吗？为什么不能按照现有人员的实际缴纳比例来做？”

秦牧川伸手扶额，“双边预估40，现有人员实际双边缴纳只有35，5的差额，两百多万，这个钱你们是打算自掏腰包？”

对面沉默。

“还有，我希望你下次给我数字之前，多思考一下它的逻辑合理性，我高薪聘请你过来，是为了拿到更准确的数字，而不是让你问老板这么幼稚的问题，你说呢？”

“抱歉，rl，这份预估我会回去重新做，以后不会再出现这种问题了。”

……

会议结束时，秦牧川低头看了眼腕表。

已经四点半了。

往常这个时间点，tasty业务组的几位总监会轮番过来和他过工作，可是今天，秦牧川放了他们小半天假和实习生们聚餐，没人过来汇报，他就这么很突然地闲了下来，感觉哪儿哪儿都不对劲。

秦牧川难得坐姿散漫地倚靠在真皮座椅上，手指在办公桌上三三两两地敲着。

他突然想到了什么，随即将outlook邮箱点开。

收件箱被分成了十几个文件夹，分门别类，清清楚楚。

在今天上午刚建好的“实习生”

这个文件夹里，他找到了sur和joyce下午给他发的提纲。

温惟夏的足足有三页，而joyce的只有一页，显得有些单薄。

不过，他并不会通过页数去判定提纲的好坏，又或是跟实习生的态度问题扯上联系。