chapter045：队长乔安

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关芮成轻挑眉梢，目光在乔安的脸上打量了一番，轻笑着说道：“乔队长很直接。”

“这里是军营，不是大学，你那套读书人的迂礼与沟通技巧不必拿出来。”

乔安利落的说道。

“看来乔队长先入为主很严重呢，而且不是对我个人的先入为主，而是对整个大学群体的先入为主。”

关芮成将目光调转到秦老的脸上，一脸沉峻的说道：

“我此番作做，确实是为了进入信息部队而来。

但也并非非去不可。

我不喜欢与有偏见的人合作－－偏见对一个掌握战机分析和决策的人来说，造成的后果会是致命的。”

“我来部队，不是来送命的，还是送在自己人手上。”

关芮成说完后，直接对着大门处做了个请的手势－－利落干脆，没有任何商量的余地。

“芮成……”

“我为我刚才的话道歉。”

乔安立即接过话，这歉也道得干脆利落。

“我对你本人没有任何意见或不满，也不介意你的批评与评价。

但我介意你的行事风格－－我刚才说过，我来部队，不是来送命的。”

关芮成的话也说得很诚恳。

“部队是个讲究配合作战的地方。”

秦老沉声说道。

“但在战事的决策上，又是讲究绝对服从的地方。”

关芮成迅速将话接了过来。

“每个人都有自己人性的弱点，部队的要求和训练，就是让我们用强大的意志力克服这些弱点，而不是因为这些弱点而放弃一个人其它方面的才能。”

秦老显然很维护乔安，但说的话也确实有理－－若每个人必须完美才能用，部队的活儿就没人干了。

关芮成沉峻的脸放松了一些，目光在秦老的脸上打了个转，点头说道：“有道理。

那么我再问一个问题：乔队长进入部队多久？经过训练多久？克服偏见的能力是否已达到训练目标？”

“我进入部队1年，专项训练半年，克服偏见的能力还未达到训练目标。”

乔安沉着脸，语调利落，却明显憋着些脾气。

“明白了。”

关芮成敛下眸子，微微点头。

“我们来谈谈信息部队现在的组织能力、还需要什么能力。