这届年会的主席是刚升大三的美国男生阿里克斯，他说更希望招聘本科高年级的学生或者是研究生。

可是我太想和他们一起&ldo;让世界走向中国&rdo;了！

我要像抢篮板球一样跳起来争取这个机会。

我没有在意主席对大一新生的婉拒，热切地要求他给我个机会试一试。

得到申请表格后，我仔细思考了需要回答的三个问题：&ldo;你为什么要参加这个社团？你为什么要申请某个职位？你计划如何开展这个职位的工作？&rdo;熬了个通宵，写了几页申请材料交了上去。

不久，我就得到了面试的机会。

主席阿里克斯眨着透明的蓝眼睛，给我出了一个题：如果有个人很想参加我们的会议，可是被我们拒绝了，他非常生气，发了很多电子邮件来声讨我们，你面对这个人和这件事情的时候会怎么样处理？我说：&ldo;首先，我要感谢他，肯定他对我们团体的热情，他生气的背后是对我们的看重；第二，我会告诉他，你既然有用来生气的时间和激情，那你为什么不把它用在宣传我们团体的活动上来呢？如果你把气愤转换成热情，相信你可以干得很出色。

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就这样，我参加了这个团体，成了它的14名组委会成员之一。

后来在北京开会时，妈妈出于好奇，问主席为什么会在数十个申请者中选中我？阿里克斯用中文回答说：&ldo;我感到刘亦婷充满活力，对这个活动充满激情。

hpair特别需要活力和激情。

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做完一届年会之后，我完全理解了hpair为什么要实行如此&ldo;挑剔&rdo;的招聘制度‐‐这可是一份需要很多奉献和耐心的事业。

为了实现hpair的理想和计划，参与者要无偿付出大量的时间和精力。

对哈佛学生来说，时间既是生命，又是金钱，还是含糊不得的成绩！

如果仅仅被免费旅行和交友机会所吸引，只怕会因为得不偿失而半途退出。

和我一批加入hpair的还有两位华裔新生，后来我们都成了这个社团承上启下的核心人物。

学生能把事情做多大？

加盟hpair之后，我才知道面临的筹备工作有多重。

这个将要在大洋彼岸召开的国际会议，所有的事情都要由我们这14个学生来策划和完成。

包括请多少人？请什么人？具体议题是什么？怎样跟协办会议的北京大学协调工作？最重要的是，会议的经费也要由我们自己筹集。

哈佛为我们提供的惟一帮助，就是校长为我们写了一封用于联系赞助和邀请讲演者的推荐信。

负责筹款的是来自香港的大三学姐，她和搭档每天都要浏览《华尔街日报》，只要看到哪家公司可能要到亚洲投资，马上就给那家公司写信，打电话，给他们讲这个会议的意义。

我们承诺，如果哪家公司出资在3万美元以上，就可以派代表出席会议并能发言，但是，发言的内容不能直接做广告，必须要符合会议的议题。