叶瑄很快给出了一个简单的方案，并承诺在一周之内给出详细的方案。

并且给这个方案半年的试用期，如果不成功，该公司可以无条件解除与叶瑄之间的股权合同，只需要支付固定的咨询费用。

陈亦桐走出会议室的时候还是懵的，他知道叶瑄的知识面广，见识不俗，没想到在这方面竟然如此精通。

能让陈亦桐佩服自己，叶瑄也感觉自己前段时间的郁气已经全部消散了。

陈亦桐送叶瑄到校门口的时候，叶瑄打开陈亦桐那边的车门，把刚刚公司预付的咨询费支票递给了他:“taxi，thisisyourtip”

（出租车，这是你的小费）

作者有话说：

第51章、奎伦（菲尔兹）

叶瑄的寒假1月3号就结束了，而2011年的春节因为闰月的原因在2月2号。

纵使it有40多天的超长寒假，陈亦桐也没办法赶回国内。

陆嘉茵自己一个人回了国，就算不为陈家那帮恶心人，也要回去看看自己的父母。

叶瑄也帮那个创业公司制定了完善的商业计划也在假期结束前完成了。

解决了包括商业合作模式，产品定位，目标客户等关键问题，甚至还给了一些细节的建议——建议你们可以找机构合作发一篇实证论文，证明远程办公比现场办公更高效，同时在主流媒体上发起支持远程办公的活动，这样不仅员工满意，你们的客户量也起来了。

要不怎么说“红气养人”

？叶瑄在陈亦桐那找回了自信，好消息也接二连三的来了。

叶瑄在最重要的一门专业课naturallanguaprocessg（nip自然语言处理）这门课上拿到了a+，这门课应该是高年级才涉及的，但是叶瑄作为新生却拿到了满分。

由于她出色的表现，她被破格邀请进入斯坦福大学人工智能实验室参与实验研究。

叶瑄第一次进实验室，还认真挑选了一下衣服，想让人觉得自己认真对待这份ra（研究助理）但又不会太出格。

思来想去她决定仿照经典的程序员穿搭，里面着浅灰色羊绒毛衣，外搭一件经典的格纹衬衫，下穿一条微喇的白色工装裤。

但当她走进实验室的时候，她发现她错了，教授和同学们都穿得非常fashion，而她又犯了刻板印象的错误。

好在老师都非常的和蔼，只是觉得叶瑄这样穿非常有趣：“isitde-teyetiseeyou&039;realreadyyourcheckeredattire”

（我看你已经对码代码做好了准备，毕竟你已经穿上你的格子衬衣了）

开玩笑归开玩笑，但是简单地开完见面会，所有人都立马进入了工作状态。

在这种地方可不是想象中的劳动法保护的乌托邦天堂，什么下午三点就下班的神话都不存在的。

顶尖的实验室和国内的高校一样同样内卷，只不过导师不会强制让你加班，他只会问你要成果。

只要你稍微落后，不能给实验室带来足够的贡献，你就要被淘汰。

叶瑄瞬间感觉到了特别强烈的危机感，她一个低年级本科生想在顶尖的实验室里立足更是艰难。

深深地叹了一口气，叶瑄想起来她还没找到自己的工位呢。