楚衡问：“多少回扣？”

那边报了个数字。

楚衡听完都要气笑了，就这么点钱，值得折腾的谢棠大晚上还要去公司加班。

“那个徐静是怎么回事。”

楚衡接着问，“我看到资料上写的是她的项目。”

报告的人有点犹豫，其实都是些不值一提的小事，也不知道应不应该报告，略微思忖了一下，还是如实说了：“徐静是盛雨的设计总监，也会带一部分项目，查到的消息是她手段不太干净。

这次的事有可能是有人要整她。”

“报复？”

楚衡惊讶。

“是的，徐静过去的履历不算清白，不排除有人报复她的可能。”

对方点到为止，不确定楚衡是不是要听更多的细节。

楚衡也没再问了，换了个话题：“盛雨那边的投资人是谁，占了多少股份。”

“李家长子，李汝期，占了51。”

“盛雨现在的估值呢。”

“注册资金是500万，去年一整年的财报是1800万左右，估值4000万。”

“就这，翻8倍？”

楚衡不信，语气里满满都是嫌弃。

“……具体情况我们这边还没分析，您需要的话我们晚些会发过来。”

那边的人回复。

“不用太着急。”

楚衡说：“我直接去问李汝期。”

接完电话，楚衡一边看着传过来的资料，一边好笑。

不愧是创业公司，不管是哪家往深里挖都是一团乱麻，公司战略方向一个季度变了3次，管理层混乱得等于没有，居然还能用上不入流的手段了。

但是一想到谢棠在这家公司工作，他就笑不起来。

他刚回国，但是在国外的时候已经尝试性的投资过几家创业公司，还算是了解这种公司的情况。

多数都是拿着个idea和几个人的团队就在茫茫大海里找投资。

死的多，零星活着的几个要么一飞冲天要么苟延残喘。

对于在里面工作的人来说，工作杂乱又缺乏上升渠道，想要稳步晋升几乎不可能。

有些人进去待了一两年，想跳出来换个工作，才发现自己累死累活2年的工作经验在别人眼里等同于零。

扪心自问，自己投的项目里，有没有哪个公司的员工非常努力上进，当然有。

但是他会不会把这个人提拔到自己的母公司那边去工作呢？答案不言而喻。

不是觉得他不好，而是可选的人太多，如果不是足够特殊，为什么要费功夫去提拔这样一个人

但是那是谢棠。