吃完工作餐,两人就开始收拾东西,准备闪人了。
相邻的两位招聘人员,还很惊讶,“你们就走了啊?”
“是啊,我们招够了人。”简书枚答。
“哎哟,还是你们好招人一些。”对方妹子很是羡慕。
她恨不得每周都来招工,真的很烦来人才市场了。而且一熬就是一整天,累死了。最重要的是,因为没有招到人,还会被指责。
“你们要求太高了吧。”朱星宇笑道。
“不是我要求高啊,是那些经理要求高。”妹子苦笑道。
他们公司,各部门的经理都一堆的要求,还懒的来人才市场。每次都是他们人事来招工,还被怪没眼光,尽找些没用的人回去面试,浪费时间等等。
可他们就是人事啊,怎么可能什么都懂啊,还不就只能看看简历,看看人家的学历和工作经验啊,觉得对口就发面试单啊。
他们全程看到简书枚和朱星宇是如何招聘的,一看就知道他俩不是人事,特别是朱星宇问的问题那么仔细,肯定是给他自己招人啊。
“要求高,就让他们自己来招人啊。”朱星宇还火上加油。
妹子大吐苦水:“他们才不来呢。占用周末,谁愿意来啊。”
“你们没有加班费的吗?”简书枚有些惊讶了。
“有啊,就那一点儿钱,谁愿意每周都来啊,我宁愿休息呢。”妹子答。
这下子连朱星宇都吃惊了,他俩出来没加班费,没想到这专业的人事,居然也说自己加班费一点儿,宁愿休息也不想来。
“你们公司加班费很低吗?不是按标准来的吗?”
一般来说,比较大的公司都是按有关部门的标准来的,特别是各外资公司,包括t企。但一些小公司,才不管这些呢。而且有关部门对他们也管的不严。
妹子回答道:“按啊,怎么不按,就是底薪都很低,我们有全勤奖,绩效奖等等。总的工资不算低,但加班真不高。”
也就是说,加班费其实不影响她的收入,一月每个周末都加班,也不过多了一百多块钱而已。她才懒的要呢。
朱星宇有点明白了,“你们公司也这样做,有人愿意加班吗?”
“不是你愿不愿意的啊。不愿意干就走人呗。”
“难怪你们每周都要出来招工了。”简书枚说。
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