“还是因为老板太小气了。”朱星宇也说。
“没办法啊。我们也只是个打工的。其实也不止我们公司这样了,我们那附近的工厂都这样。”妹子摊摊手,无可奈何的说。
公司要是加班费给高点,人员流失也不会这么快了。
简书枚就说:“看来我们公司待遇还是可以的。这回招工应当稳妥了。”
他俩好长时间没出来招过工,也没关注过其他工厂的工资状况。两人都没想到现在劳动法慢慢建全后,各公司都在出奇招,想办法的要降低自己的成本呢。
其实站在老板位置上来说,这也无可厚非,因为不降低成本,就赚不到钱。现在少了很多政策的优惠,各种成本都在增加了。不达到一个平衡,大家就干不下去啊。
第134章各种成本
回程中,朱星宇和简书枚两人也在聊有关成本,人力的事情。
“哎,没想到,出来招个工,还能了解不少我们没有关注到的事情。看来以后还得时不时来一趟人才市场了。”朱星宇半开玩笑的说。
简书枚点点头,说:“看来现在很多公司日子不好过啊。”
“是啊。现在成本增加了不少。有些工厂本来就靠廉价的劳动力来挣钱的,比如那些劳动密集性的工厂,如果全部让标准来发加班费,估计他们也不愿意负担了。甚至也负担不起了。”
“对啊。如果长期这样下去,估计又要搬走一批工厂,甚至倒闭一批工厂了。”简书枚有些担心的说。
其实这几年一直有这样的现象,甚至大家身边就有很多这样的例子,比如郭协理关停的那家大厂,就是个活生生的例子。
但是有些工厂关门,确实是老板自己经营有问题,但也有些是大环境造成的,现在的人力成本是增加了不少,而且不止人力成本,还有很多政策优惠也减少甚至没有了。各公司的成本增加了,赚钱就没有以前容易了。
反正老板们要是赚不到钱,人家肯定不干了啊。
“有些纯粹的加工厂,是会利润越来越低的,当低到没钱可赚时,工厂就开不下去了。”
“恩,这个问题这几年是越来越明显了。所以,你们要好好搞啊,争取多接些od的订单啊。不然我们工厂也玩不下去的。”简书枚半是玩笑半是认真的说。
“谁不想多接几个单啊,可是你自己也看到了啊,我们搞的多辛苦,想挣钱其实也好难啊。你看我,每月就这点钱,日子过的都挺省的。”朱星宇直叹气。
他和郭总搞的这个项目,说实话,到目前为止还是净亏本的。
不过他俩开始前就预估到至少有一年的困难期,郭总甚至说要用两年的时间为扭亏为盈。不过郭总是亏得起,因为他在新三角也有股份,有收入,而且现在的收入还挺不错的。他给新三角拉来了几个大的生产单子。
他不是很着急,又或者说他着急也没有用,可是朱星宇就不同了,他靠拿分红赚钱,现在的工资又不算高。比他原先的工资要低了三分之一。但他的工作内容却大了不止两倍,压力更是大了数倍。
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