荀彧推说自己患有腿疾，行动不便。

曹操便亲自牵来良马，扶荀彧骑上，回到军中。

自此以后，曹操和荀彧终日形影不离，畅谈经营天下之策。

从曹操兖州平乱、西迎献帝、官渡大捷到平定冀州……举凡军国大事，荀彧都曾提出过建设性意见，尤其在战胜袁绍集团的战役中，他的计谋起了关键性作用。

曹操称其为&ldo;大贤君子&rdo;，数次上表，为其加官晋爵。

曹操请荀彧的故事从一个侧面反映了曹操重视人才、礼贤下士的作风。

从历史来看，曹操对人才确是敬重三分的，这从官渡之战中许攸弃袁绍来奔，曹操来不及穿鞋，光着脚匆忙出迎的例子中也得到了印证。

多样手段　千方百计挖人才

前面我们提到，越是能人，越不轻易出头露面。

但这些人却是推动事业向前进的关键力量。

谁拥有他们无疑会对事业有所帮助。

曹操是个目的性很强的人，在这方面，他也有自己的手腕。

1以天子名义征求

曹操自从&ldo;挟天子以令诸侯&rdo;以后，就有了广征天下贤士的政治优势。

袁涣、张范、凉茂、国渊、田畴、邴原、毛玠、徐奕、何夔、邢颙、鲍勋、华歆、王朗、程昱等，皆征辟署职。

2相互推荐

荀彧识人，他对构建曹操智囊团起到了不可或缺的作用。

荀彧前后所举，&ldo;命世大才，邦邑则荀攸、钟繇、陈群，海内则司马宣王，及引致当世知名郗虑、华歆、王朗、荀悦、杜袭、辛毗、赵俨之俦，终为卿相，以数十人&rdo;。

彧所荐还有戏志才、郭嘉、杜畿，皆身负大才，对曹操南征北战大有帮助。

3强制手段征召

这一点是最能体现曹操强势性格的一种做法。

曹操辟司马懿，司马懿借故不出。

建安十三年（公元208年），曹操再辟为文学掾，敕使者曰：&ldo;若复盘桓，便收之。

&rdo;司马懿惧怕曹操的威势而就职，为丞相东曹属，转主簿。

曹操辟阮瑀，瑀逃入山中，曹操&ldo;使人焚山，得踽，送至，召入&rdo;，辟为司空军谋祭酒，与陈琳共管记室。

虽然强征士人是古代司空见惯的获得人才的方法，但曹操的所作所为确实体现了他爱才之决心。

4毫不介意纳降

东汉末年，战乱不断，&ldo;智能之士思得明君&rdo;。

慧眼识主，主动投靠曹操的天下智能奇士也不少。

官渡之战前，曹操力量尚且薄弱时，郭嘉、桓阶、贾诩等人已经纷纷投奔而来。

荀、郭两位大才，都是从兵马强壮、地广人多的袁绍营垒中投过来的。

郭嘉初见曹操，就倾心悦服，对人说：&ldo;真吾主也。